I - Introducción al concepto de violencia digital

Comenzaremos con definir el concepto de violencia como el tipo de interacción entre sujetos que se manifiesta en conductas o situaciones que, de forma deliberada, aprendida o imitada, provocan o amenazan con hacer daño o sometimiento grave de forma física o sexual, verbal o psicológica a un individuo o a una colectividad. Puede producirse a través de acciones y lenguajes, pero también mediante la omisión y el silencio.

Varios autores plantean que el acto violento está constituido por tres elementos:

a) el sujeto que lo genera, es decir, “el agresor”, el cual posee un carácter netamente humano;
b) el contexto en el que se produce (personal, profesional, laboral o familiar) y la dirección o finalidad que se pretende (agredir, amenazar, intimidar, avergonzar).

Vamos a focalizarnos en un tipo determinado: la violencia en línea o tecnológica o digital, que es la vulneración de derechos a través de servicios telemáticos. Refiere entonces a acciones de acoso, hostigamiento, amenazas, insultos, vulneración de datos e información privada, divulgación de datos apócrifos, mensajes de odio, difusión de contenido sexual sin consentimiento, textos, fotografías, videos y/o asuntos personales u otras impresiones gráficas o sonoras que se realizan a través de las tecnologías de la información y la comunicación.

Siguiendo su constitución podemos afirmar que, en el mundo virtual, las partes reciben el nombre de cibernautas, manteniéndose el componente humano en cuanto al agresor. En referencia al contexto, es muy específico, porque se trata del ciberespacio, que es el lugar en donde se desarrolla la violencia, también definido como el “no lugar” o “lugar virtual”, y finalmente la finalidad, que es un elemento común al concepto genérico. La ciberviolencia puede darse per se o como resultado de actos violentos iniciados en el mundo físico y real, pero con posterioridad culminados en el mundo virtual. La Organización de Naciones Unidas, ONU-Mujeres, señala que es la violencia que se comente y expande a través de medios digitales como redes sociales, correo electrónico o aplicaciones de mensajería móvil, que causa daños a la dignidad, la integridad y/o a la seguridad de las víctimas.

Además:

II - ¿Cuáles son las conductas violentas asociadas a las nuevas tecnologías?
III - Vulnerabilidad de la mujer
IV - Tecnología abusiva, una nueva forma de violencia laboral
V - ¿Qué es el método?
VI - ¿Por qué no hablamos de prácticas del GNT?
VII - ¿La violencia política forma parte de la violencia laboral?
VIII - Conclusiones

**Este artículo forma parte de la publicación 'Temas de Derecho Laboral y de la Seguridad Social', exclusivo para suscriptores de Erreius**

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