Tras la firma de los últimos tratos homologados para cada Convenio Colectivo de Trabajo, se establecieron las estructuras salariales correspondientes al trimestre octubre-diciembre de 2025 en los siguientes regímenes:

Convenio colectivo de trabajo (CCT) 507/2007 (UPSRA-CAESI), validado por la Disposición DNRyRT 2480/2025.
CCT 422/2005 (SUVICO-CAESI), oficializado por la Disposición DNRyRT 2481/2025.

Ambos acuerdos modificaron las escalas salariales a partir de octubre de 2025, contemplando una suma extraordinaria de carácter no remunerativo para diciembre y manteniendo inalterados los viáticos hasta marzo de 2026.

El último tramo del convenio salarial aplicable a los trabajadores de la actividad de vigilancia y seguridad en todo el país, y también para la Provincia de Córdoba, instaura sumas extraordinarias de carácter no remunerativo que impactan en la liquidación de haberes.

Asimismo, se examina la naturaleza jurídica del viático convencional y su encuadre en el artículo 106 de la Ley de Contrato de Trabajo.

Accedé al caso práctico de la liquidación correspondiente al mes de diciembre:

Vigiladores: incremento salarial, caso práctico y componentes remunerativos y no remunerativos para los CCT 507/2007 y 422/2005

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