La Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, mediante la Disposición 149/2024, homologó el acuerdo firmado el 21 de marzo de 2024 entre la Unión Personal de Seguridad de la República Argentina y la Cámara Empresaria de la Seguridad Privada, correspondiente al Convenio Colectivo de Trabajo 507/07.

En dicho acuerdo se establecieron nuevas escalas salariales para los meses de marzo, abril y mayo de 2024.

Asimismo, con respecto a los ajustes salariales para el mes de junio 2024, la base de cálculo para determinación se obtendrá utilizando el IPC correspondiente al mes de marzo.

Además, las partes acordaron el pago de una suma no remunerativa que se abonará de la siguiente manera:

$100.000 para el mes de marzo, la que pasará a formar parte del Sueldo Básico, Presentismo y Adicional Remunerativo en el mes de abril.
$15.000 para el mes de abril, la que pasará a formar parte del Sueldo Básico, Presentismo y Adicional Remunerativo en el mes de mayo.
$30.000 para el mes de mayo, la que pasará a formar parte del Sueldo Básico, Presentismo y Adicional Remunerativo en el mes de junio.

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