Mediante la Disp.118/2026, la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo validó el acuerdo celebrado entre la UPSRA y la CAESI, incorporado como Adenda Anexo “W” del CCT 507/07, que fija las escalas salariales vigentes para el período enero-junio de 2026.

En lo que respecta a mayo de 2026, se establecen los siguientes valores para la categoría Vigilador General:

Sueldo básico: $902.600
Adicional por presentismo: $165.000
Viático: $487.000
Suma no remunerativa: $30.000
Total de haberes conformados: $1.584.600

Las demás categorías (Vigilador Bombero, Administrativo, Vigilador Principal, Verificación de Eventos, Operador de Monitoreo, Guía Técnico, Instalador de Sistemas Electrónicos y Controlador de Admisión y Permanencia) presentan subas proporcionales, con totales que oscilan entre $1.658.200 y $1.730.700 según la función.

El acuerdo también contempla:

La incorporación de la suma no remunerativa de junio al salario básico a partir de julio 2026.
Un adicional vacacional que en mayo asciende a $19.480 por día de licencia, con un tope de 21 días.
La continuidad transitoria del Fondo de Ayuda Solidaria (FAS) hasta junio 2026.

Además, el compromiso de iniciar nuevas negociaciones salariales será a partir del 20 de mayo de 2026 para definir los valores desde julio en adelante.

Con su oficialización, las partes garantizan la vigencia plena del convenio y la paz social en la actividad, reforzando la transparencia y el cumplimiento de las normas laborales.

Accedé al contenido del acuerdo salarial

Vigiladores. Todo el país, excepto Córdoba, Rosario, Tucumán y Bahía Blanca, CCT 507/2007. Incremento salarial a partir de enero de 2026 y hasta junio de 2026

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