Tras intensas negociaciones, la Unión Tranviarios Automotor (UTA) anunció un pacto de haberes con las principales cámaras empresarias del transporte de corta y mediana distancia, nucleadas en la Asociación Argentina del Transporte Automotor (AAETA), la Cámara Empresaria del Autotransporte de Pasajeros (CEAP), la Cámara del Transporte de la Provincia de Buenos Aires y la Cámara de Empresarios Unidos del Transporte Urbano de Buenos Aires (CEUTUPBA).

Este tratado pone fin a la incertidumbre sobre posibles medidas de fuerza que habían generado preocupación entre los usuarios del transporte público.

Este convenio, que tendrá vigencia a partir del 1° de mayo, establece un nuevo sueldo básico de $1.270.000 para los trabajadores del sector. A este monto se suma el pago de viáticos, fijados en $9.300 por día trabajado, considerando un total de 24 días al mes, lo que eleva la remuneración total a percibir a $1.493.200.

Para junio, el incremento salarial se eleva el básico a $1.300.000, mientras que los viáticos diarios ascenderán a $9.700, también por 24 días trabajados. De esta manera, los empleados percibirán un total de $1.532.800 durante el sexto mes del año.

Si bien la mayoría de las cámaras empresarias firmaron el acuerdo, la empresa DOTA, la de mayor envergadura en el sector, no rubricó el acta. No obstante, deberá cumplir con el mismo, ya que sus asalariados se encuentran nucleados en el CCT 460/1973.

Por último, las partes indicaron que se volverán a reunir durante el próximo mes, para evaluar la inflación del período y los costos operativos de la actividad.

Las condiciones pactadas entre la UTA y las cámaras del sector

Las condiciones pactadas entre la UTA y las cámaras del sector.

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