La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC) firmaron un nuevo acuerdo con el objetivo de regular exclusivamente la contribución empresaria prevista para los Convenios Colectivos de Trabajo 76/75 y 577/10. La decisión responde a una observación formulada por la autoridad de aplicación al momento de homologar la última negociación salarial.

El documento explica que esta contribución ya integraba el acuerdo paritario suscripto el 19 de mayo de 2026, específicamente en su artículo sexto. Sin embargo, la autoridad laboral optó por homologar únicamente las cláusulas salariales y dejó pendiente el tratamiento del aporte empresario, sugiriendo que fuera presentado mediante un instrumento independiente. En cumplimiento de ese criterio, las partes reformularon la cláusula y solicitaron nuevamente su validación.

El nuevo trato establece que, desde el 1 de junio de 2026 y durante el tramo vigente de la negociación paritaria, cada empleador comprendido en los convenios deberá efectuar una contribución mensual equivalente al 2% de las remuneraciones sujetas a aportes y contribuciones legales de cada trabajador. Asimismo, se aclara que los fondos deberán administrarse conforme a lo previsto por la Ley 23.551 y su decreto reglamentario, con afectación específica a acciones de carácter social, asistencial, previsional y cultural en beneficio de los trabajadores representados por la organización sindical.

Finalmente, el convenio dispone que el monto resultante deberá abonarse junto con el vencimiento de los aportes sindicales correspondientes a julio de 2026 y meses siguientes, utilizando la boleta oficial de UOCRA en el casillero 'otros conceptos'. Con la firma del nuevo instrumento, UOCRA, CAMARCO y FAEC solicitaron expresamente a la autoridad laboral que proceda a homologar esta cláusula específica para completar el esquema acordado en la negociación paritaria de mayo.

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