La Unión Tranviarios Automotor (UTA) y las cámaras empresarias del sector de transporte de pasajeros de larga distancia suscribieron un acuerdo salarial en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo 460/73.

El acta establece incrementos escalonados en las remuneraciones básicas desde noviembre de 2025 hasta marzo de 2026, incorpora una gratificación extraordinaria no remunerativa y actualiza los valores de viáticos y reintegros de gastos para el personal comprendido.

Tramos de aumento

Noviembre 2025: Básico conformado conductor $1.338.480
Diciembre 2025: $1.355.880
Enero 2026: $1.372.150
Febrero 2026: $1.387.245
Marzo 2026: $1.417.245

Escalas proporcionales para todas las categorías (administrativos, tráfico, maestranza y técnica).

Suma no remunerativa

Gratificación extraordinaria: $100.000 por única vez, en 4 cuotas:

Noviembre: $20.000
Diciembre: $20.000
Enero: $30.000
Febrero: $30.000

No integra aportes previsionales, salvo retenciones sindicales y obra social.

Aportes y contribuciones

Obligaciones adicionales asumidas por las empresas y los descuentos aplicables a los trabajadores sobre la suma no remunerativa y la remuneración integral:

Empresas abonarán 6% adicional sobre la suma no remunerativa para la obra social UTA.
Aportes del trabajador: 3% obra social, 1,5% cuota sindical, 1% promoción social.
Cuota solidaria: 1,3% sobre remuneración integral mensual.

Viáticos y reintegros

Se fijaron nuevos valores para los conceptos de viáticos y reintegros de gastos, diferenciados por tipo de personal y con incrementos programados en las siguientes fechas:

Desde 19/11/25: Total diario $70.000
Desde 01/12/25: $72.000.
Desde 01/01/26: $75.000.
Personal administrativo/técnico: $13.000 por día trabajado.

Revisión

Las partes se reunirán en marzo 2026 para evaluar ajustes según poder adquisitivo.

Accedé al acuerdo salarial en el siguiente enlace

Transporte de Pasajeros. Larga distancia, CCT 460/1973. Incremento salarial a partir de noviembre y diciembre de 2025. Enero, febrero y marzo de 2026

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