La UATRE dio a conocer que la Comisión Nacional de Trabajo Agrario firmó un incremento de las remuneraciones mínimas para el personal permanente de prestación continua (Peón General) comprendido en el Régimen Nacional de Trabajo Agrario, instituido por Ley 26.727 y su Decreto Reglamentario N° 301/13 en el ámbito de todo el país.

Nuevas remuneraciones mínimas

A través de la Resolución 42/2024, la CNTA recompone los salarios de los trabajadores rurales en un 12%, a partir del mes de marzo de 2024.
De esta manera, el salario de los peones generales queda establecido en $425.231,67 mensuales mientras que el jornal se eleva a $18.707,22.

Asignación no remunerativa

Por otra parte, también se estableció una asignación extraordinaria no remunerativa con un piso de $46.775,48 en el caso de los salarios mensuales, $ 2.057,79 para el diario, la cual representa un aumento del 11%.

Topes indemnizatorios
Con los nuevos incrementos, se determina la nueva base promedio en $522.501,65 y se fija el tope indemnizatorio en $1.560.782.

Clausula de Revisión
Por último, las partes integrantes de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario se comprometieron a reunirse en el mes de abril 2024, con la finalidad de evaluar las variables económicas y realizar los ajustes que sean necesarios sobre las escalas salariales.

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