La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) informó un nuevo acuerdo remunerativo para el sector, tras varios meses sin actualizaciones. La mejora impacta en el salario del peón general, que se incrementará de forma escalonada entre marzo y mayo.

De acuerdo con lo previsto, el salario mensual de referencia, que en febrero se ubicaba en $1.000.908,17, ascenderá a $1.035.939,96 en marzo, a $1.067.018,16 en abril y alcanzará los $1.093.693,62 en mayo. La renovación apunta a iniciar una recomposición de los ingresos en un contexto de atraso acumulado, aunque desde el gremio advirtieron que resulta insuficiente para compensar la pérdida del poder adquisitivo.

El trato se inscribe en un escenario de cambios en el esquema de determinación salarial, a partir de la transición desde la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) hacia negociaciones colectivas en el marco de la Ley 14.250, conforme a las modificaciones introducidas por la Ley 27.802.

En ese sentido, la nueva redacción del artículo 32 de la Ley 26.727 establece que las remuneraciones serán fijadas mediante negociación colectiva entre las partes, con posterior homologación de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, y no podrán ser inferiores al salario mínimo vital y móvil. Asimismo, se prevé que la negociación se desarrolle con la intervención y coordinación de la CNTA.

Por el momento, no se conoce el texto completo del acuerdo ni las escalas salariales oficiales y se deberá aguardar su homologación para que el acuerdo resulte plenamente exigible.

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