El Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor (SMATA) y la Cámara Argentina de Verificadores de Automotores (CAVEA) firmaron un nuevo acuerdo salarial para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 594/2010. La actualización tendrá vigencia entre el 1 de julio y el 30 de septiembre de 2026 e incorpora nuevos valores remunerativos para todas las categorías del sector.

El entendimiento establece que las empresas alcanzadas deberán abonar, durante ese período, las remuneraciones previstas en la escala salarial. Los incrementos elevan los básicos de las siete categorías convencionales y también mantienen el bono alimentario de $4.172 para el trimestre julio-septiembre, además de conservar el esquema de adicionales por antigüedad, asignaciones por vacaciones, productividad y subsidios previstos en el convenio colectivo.

Categoría	Abril a Junio 2026	Julio a Septiembre 2026
1	$ 1.630.085,67	$ 1.742.235,56
2	S 1.823.179,60	S 1.948.614,35
3	$2,027,006,01	$ 2,166,464,02
4	$2,214,742,26	$2,367,116,53
5	$ 2,411,525,23	$2,577,438,16
6	$2,237,676,12	$ 2,391,628,24
7	$2,674,651,68	$ 2,858,667,71

Como parte de la negociación, las partes acordaron volver a reunirse a partir del 1 de octubre de 2026 para revisar las pautas salariales y evaluar la necesidad de realizar nuevas adecuaciones en función de la evolución de las variables económicas.

Asimismo, el sindicato y la representación empresaria manifestaron que el acuerdo constituye una composición equilibrada de intereses y se comprometieron a no impulsar nuevos reclamos de naturaleza económica durante su vigencia.

Por otra parte, el acta ratifica la continuidad de todas las cláusulas del Convenio Colectivo de Trabajo 594/2010 hasta que sea reemplazado por una nueva convención, al tiempo que ambas partes reafirmaron su compromiso de preservar la paz social y las relaciones laborales.

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