A principios de este mes de mayo, el portal del SITRADIB bloqueó la carga de datos mediante la leyenda “Sólo podrá subir hasta el período 03/2026 de este trámite”. Al momento de consultar no estaban claros los motivos y mucho menos si esto era algo momentáneo o tenía carácter definitivo, hasta que finalmente, el 8 de mayo apareció esta leyenda:

Suspensión recepción de trámites de Rúbrica Documentación Laboral

Con la Disposición 160/2026 que remite a la Resolución 1369/2026, el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, suspende la recepción de trámites vinculados a la rúbrica del Libro Especial de Sueldos y Jornales del art. 52 de la Ley de Contrato de Trabajo, para períodos devengados a partir de abril de 2026 inclusive. Asimismo, instruye a la Dirección de Documentación Laboral y Cobranzas y a la de Sistemas e Informática, a implementar las medidas operativas y las adecuaciones sistémicas que sean necesarias para el cumplimiento de lo resuelto.

Tema 1: Rúbrica Libro de Sueldos

La fundamentación de la Resolución 1369/2026 radica en que la Ley de Modernización Laboral Nº 27.802 introdujo profundas reformas al registro laboral ante ARCA (modificando los artículos 20, 103, 104, 105, 106 y 155).

El Ministerio provincial, invocando el poder de policía que le confiere el Art. 39 de la Constitución de la Provincia de Buenos Aires, argumenta que la falta de una reglamentación integral a nivel local genera una 'situación de incertidumbre operativa respecto de la procedencia, alcance y modalidad de intervención de este Organismo en los trámites de rúbrica del libro especial previsto en el artículo 52 de la Ley de Contrato de Trabajo”. Debido a esto, la resolución ordena confeccionar un informe jurídico para evaluar alternativas que garanticen la continuidad y la legalidad del servicio de rúbrica.

Tema 2: Rúbrica Planillas horarias

También establece una precisión respecto de la rúbrica de planillas horarias, indicando que la normativa aplicable deberá interpretarse y adecuarse conforme a los lineamientos del Convenio N° 30 de la Organización Internacional del Trabajo, en todo aquello que resulte compatible con el ordenamiento jurídico vigente, omitiendo curiosamente mencionar que en la nueva Ley de Modernización se encuentran derogados el:
- Art. 6 Ley 11.544, que se refiere a la obligatoriedad de confeccionar las Planillas Horarias.
- Art. 174 LCT, referido a Planillas Horarias del personal femenino.

Conclusiones:

• Se suspende temporalmente la recepción de trámites vinculados a la rúbrica del Libro Especial de Sueldos y Jornales del art. 52 de la Ley de Contrato de Trabajo y de las Planillas Horarias según art. 6 de la Ley 11.544, a partir del mes devengado abril 2026 inclusive.

• Hasta marzo 2026 inclusive rige la obligatoriedad de la presentación de los trámites para la rúbrica de esta documentación. La documentación hasta esa fecha seguirá siendo objeto de fiscalización.

• Se aclara que por tratarse de una medida transitoria orientada a la adecuación de procedimientos y sistemas que imponen los nuevos requerimientos de la Ley de Modernización Laboral, las empresas deberán continuar llevando la registración laboral correspondiente, esperando que las autoridades provinciales evalúen propuestas para la reanudación del servicio de rúbrica de documentación.

Para seguir leyendo:

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SITRADIB: Rúbrica del Libro Especial de Sueldos y Jornales, en suspenso