En los primeros seis meses del 2024, más de 98.000 personas perdieron su empleo registrado sin causa atribuible al trabajador y comenzaron a cobrar el seguro o Prestación por Desempleo.

De las 98.703 altas experimentadas en el primer semestre en el sistema de seguro por desempleo, el rubro de la construcción (con 36.488 trabajadores) encabeza la estadística, luego se ubican la la industria manufacturera (19.532), el comercio (15.389), las actividades administrativas (6.768), los servicios de transporte (3.753), los de comida y alojamiento (3.268) y por último la salud y servicios sociales (2.708).

Hay que tener en cuenta que las altas de este año se duplicaron frente a las de igual período de 2023 (que habían sido de 49.910 y el promedio mensual de 64.457 personas).

El promedio mensual de personas alcanzadas por este seguro se elevó así a 111.851 individuos. De este total, 84.372 son varones y 27.479 mujeres. Y el estipendio mensual que perciben es de apenas 182.858 pesos mensuales.

¿Quiénes pueden recibir el Seguro por Desempleo?

El seguro por desempleo es una herramienta a través de la cual se propone contrarrestar la caída abrupta de ingresos generada por la pérdida involuntaria del empleo, reducir el riesgo al caer en la frustración y ayudar a la búsqueda y selección de un nuevo trabajo.

Está dirigido a los trabajadores y trabajadoras asalariados/as registrados/as, legalmente despedidos “sin justa causa” o “por fuerza mayor”, o bien que hayan perdido su trabajo por quiebre de la empresa en la que trabajaban; y a trabajadores y trabajadoras detectados/as como no registrados/as en acciones de fiscalización del Plan Nacional de Regularización del Trabajo (PNRT) y posteriormente despedidos/as.

Quiénes están excluidos del seguro por desempleo

No todos los/as trabajadores/as despedidos pueden acceder al seguro por desempleo, quedan excluidas aquellas personas que:

• No hayan realizado aportes al Fondo Nacional de Empleo (excepto quienes hayan sido detectados/as con trabajo no registrado en una fiscalización y posteriormente despedidos/as).

• Perciban prestaciones previsionales (excepto pensiones directas o derivadas de carácter contributivo).

• Sean Beneficiarios de Programas de Empleo o perciban cualquier otra prestación no contributiva (excepto beneficiarios de Pensión Vitalicia -Ex Combatientes del Atlántico Sur, Ley 23.848.

• Se encuentren contratados bajo la modalidad de pasantías.

• Perciban otra retribución o ingreso por cualquier actividad desempeñada.

• Hayan renunciado o cesado en la relación laboral de mutuo acuerdo con el empleador o los que hayan optado por el retiro voluntario.

• Pertenezcan a los siguientes regímenes: administración Pública Nacional, Provincial y Municipal, establecimientos privados de enseñanza (Ley Nº 13.047), personal docente de la Educación Superior de Instituciones Universitarias Privadas reguladas de conformidad con la Ley 24.521.

El plazo para iniciar el trámite es de 90 días hábiles desde que finaliza la relación laboral. Los días que exceden de este plazo son descontados del total del período de prestación que le corresponda al trabajador/a.

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¿Cuáles son las prestaciones del Seguro de Desempleo?

Todas las personas que acceden al seguro de desempleo reciben:

• Una suma en dinero (prestación básica dineraria) mensual.

• Pago de asignaciones familiares.

• Cobertura médico asistencial.

• Reconocimiento de la antigüedad para la jubilación.

• Tarjeta SUBE con Tarifa Social.

Mantener la obra social durante la prestación por desempleo

Si una persona cobra el seguro por desempleo, junto a su grupo familiar primario, tiene el derecho a continuar recibiendo cobertura médica mientras dura la percepción de la prestación.

Dicho grupo incluye a:

• Cónyuge o concubino.

• Hijos solteros hasta 21 años no emancipados.

• Hijos solteros mayores de 21 y hasta los 25 años que estén a exclusivo cargo de la persona titular y que cursen estudios regulares con reconocimiento oficial.

• Hijos con discapacidad de cualquier edad.

• Hijos del cónyuge o concubino.

• Menores con guarda y tutela acordada por autoridad judicial.

Trámite obra social

Para mantener la obra social, los pasos necesarios son los siguientes:

1- Tramitar el Comprobante de Empadronamiento (CODEM) en la Obra Social.

2- Solicitar en la oficina de ANSES donde realizó el trámite de desempleo una constancia donde figuran sus datos como titular, los del grupo familiar y la obra social asignada.

3- Presentar la constancia en la obra social para recibir la cobertura médico asistencial, siempre y cuando haya superado los controles efectuados por ANSES.

¿Cuánto tiempo se cobra?

La duración varía según el tiempo efectivamente trabajado y contribuido al Sistema de Seguridad Social (Fondo Nacional de Empleo) en los últimos 2 o 3 años al cese o despido, de acuerdo a:

-Si cotizaron en bajo la Ley 24.013 y 25.191 durante un período de entre 6 y 11 meses, percibirá el seguro por 2 meses, si lo hizo de 12 a 23 meses, lo cobrará por 4 meses, de 24 a 35 meses cotizados, percibirá 8 meses de prestación, y si tiene 36 meses o más aportados, lo cobrará por 12 meses.

-Si cotizó bajo la Ley 25.371 (Construcción) entre 8 a 11 meses, lo percibirá por 3 meses, entre 12 y 17 meses, lo cobrará por 4 meses, de 18 a 24 meses cotizdos, lo recibirá por 8 meses.

A las personas de 45 años o más, automáticamente se les extiende el Seguro por Desempleo por un período de 6 meses.

Los trabajadores comprendidos en el Régimen establecido por las Leyes 24.013 y 25.371 deben tramitar el seguro de desempleo en la ANSES; mientras que los trabajadores comprendidos en el Régimen de Trabajadores Rurales, de la Ley N° 26.727, deben contactarse con el RENATRE.

Es importante que los beneficiarios concurran a las citaciones por Whatsapp, correo electrónico o a través del recibo de cobro que envíe el ministerio de Capital Humano, y son de asistencia obligatoria.

Si empieza a trabajar, el beneficiario tiene que solicitar la suspensión de la prestación dentro de los 5 días hábiles.

Medio de cobro

ANSES gestiona la apertura de una Caja de Ahorro de la Seguridad Social para cobrar esta prestación. De este modo, el beneficiario puede retirar el dinero por ventanilla en una sucursal bancaria. Posteriormente, el banco le entregará la tarjeta de débito para operar a través de los cajeros automáticos.

El interesado va a tener que presentarse en la sucursal bancaria asignada para formalizar la apertura de la Caja de Ahorro y recibir la tarjeta.

Si ya percibió una prestación de ANSES a través de una cuenta bancaria se le asignará esa misma cuenta.

Si tiene una cuenta particular, puede solicitar al banco que la modifique como Cuenta de la Seguridad Social.

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