A través de la Disposición 190/2024 la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, homologó el trato paritario para los trabajadores nucleados en el CCT 130/2024.

Recordamos que en el acuerdo mencionado las partes habian pactado un incremento total de haberes del 8%, el cual será no remunerativo y devengado de la siguiente manera:

4,25% para septiembre de 2024
3,75 para octubre de 2024

Para ello, se deberá tomar como base de cálculo los valores expresados para agosto de 2024 con más las sumas de carácter no remunerativo a dicha fecha.

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Independientemente, del caracter no remunerativo de la ampliación, los mismos deberán ser tomados a cuenta para el cálculo adicional de presentismo y antigüedad.

Por último, se fijó que los aumentos acordados se incorporarán a los salarios básicos a partir de junio de 2025 y julio de 2025 respectivamente.

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