Las partes firmantes del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 42/89 acordaron nuevas escalas salariales básicas que rigen a partir del 1° de abril de 2026. La actualización alcanza a todo el personal comprendido, incluyendo trabajadores con título universitario, operarios de distintas calificaciones y personal administrativo.

En el caso del personal con título universitario, los sueldos básicos se establecieron en $3.059.089,85 para la categoría A y $2.895.210,06 para la categoría B. Por su parte, los operarios presentan una escala diferenciada según el nivel de calificación, que va desde $2.731.328,68 para quienes cuentan con título habilitante, hasta $1.600.707,94 para la categoría de peón.

Dentro del segmento de producción, mantenimiento y servicios, también se fijaron valores intermedios para operarios especializados, calificados y semi-calificados, reflejando la estructura escalonada del convenio. En tanto, el personal administrativo registra básicos que oscilan entre $2.278.225,62 para auxiliares principales y $1.600.707,94 para principiantes.

Finalmente, se prevé una instancia de revisión en agosto y noviembre de 2026, y en enero de 2027, donde se evaluarán los valores establecidos, así como las asignaciones no remunerativas y contribuciones pactadas, en función de la evolución económica.

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