Nuevo acuerdo salarial para el personal de mutualidades

La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) y la Confederación Argentina de Mutualidades (CAM) suscribieron un nuevo acuerdo paritario para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 107/75.

El entendimiento tendrá vigencia desde el 1 de febrero de 2026 hasta el 31 de enero de 2027 y establece una actualización salarial escalonada para los meses de junio, julio y agosto de 2026.

Cómo son los incrementos acordados

La recomposición salarial se implementa mediante tres tramos mensuales consecutivos, con la fijación de nuevos salarios básicos para junio, julio y agosto de 2026

De acuerdo con las escalas pactadas, los básicos registran una mejora aproximada del 2% en julio respecto de junio y un incremento adicional cercano al 2,8% en agosto sobre los valores de julio.

Asimismo, las partes acordaron volver a reunirse durante septiembre con el objetivo de evaluar la evolución de las variables económicas y revisar las escalas salariales pactadas.

Salarios básicos de julio de 2026

Las principales categorías del agrupamiento Profesionales, Técnicos, Auxiliares y Ayudantes quedaron conformadas de la siguiente manera para este mes:

Categoría	Salario básico julio 2026
Profesionales Bioquímicos, Nutricionistas, Farmacéuticos y Kinesiólogos	$1.411.533,50
Obstétricas e Instrumentadoras	$1.319.949,23
Cabos/as de Cirugía, Piso, Pabellón y Rayos	$1.296.809,65
Auxiliares Técnicos de Rayos X	$1.262.097,46

Sumas no remunerativas

Además de la actualización de los salarios básicos, el acuerdo prevé el pago de una asignación no remunerativa mensual uniforme para todos los trabajadores comprendidos en el convenio. El importe será de $90.000 durante junio y julio, mientras que para agosto se reducirá a $80.000.

Las partes señalaron que esta reducción se vincula con el proceso gradual de incorporación de sumas previamente no remunerativas a los salarios convencionales, mediante la mejora de las escalas básicas.

Bono por el Día de la Sanidad

El acuerdo establece el pago de una asignación extraordinaria no remunerativa de carácter excepcional con motivo del Día del Trabajador de la Sanidad. El beneficio asciende a $68.925,70 y deberá abonarse durante septiembre de 2026, antes del día 20, a todos los trabajadores comprendidos en el CCT 107/75, sin distinción de categoría ni antigüedad.

Absorción de sumas y revisión paritaria

Las entidades firmantes acordaron que la escala salarial correspondiente a agosto absorbe y compensa la disminución de $10.000 en la suma no remunerativa mensual. De esta manera, se procura avanzar en la transformación progresiva de conceptos no remunerativos en remunerativos.

Por último, FATSA y CAM fijaron una instancia de revisión para septiembre de 2026, oportunidad en la que analizarán la evolución de los salarios pactados y las condiciones económicas vigentes.

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