En el marco de las negociaciones paritarias llevadas a cabo el 16 de marzo de 2026, la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) ha formalizado la renovación de las escalas salariales y beneficios para diversos sectores de la actividad.

Estos acuerdos, que tienen una vigencia general desde febrero de 2026 hasta enero de 2027, establecen un esquema de recomposición que incluye incrementos en los básicos, sumas no remunerativas y actualizaciones en adicionales específicos.

CCT 459/06 (Emergencias Médicas y Medicina Domiciliaria)

Este acuerdo establece un cronograma de aumentos para el trimestre inicial de la paritaria.

Se fijaron nuevos salarios básicos que escalan mensualmente entre febrero y abril de 2026; por ejemplo, para la categoría de mayor jerarquía (IA), el sueldo base parte de $1.522.101,74 en febrero y alcanza los $1.572.745,11 en abril.

De manera complementaria, los trabajadores percibirán una suma fija no remunerativa que comienza en $80.000 y llega a $90.000 en el tercer mes.

Asimismo, se ratificó el pago de una gratificación especial por el 'Día de la Sanidad' en septiembre de 2026 y se incluyó una cláusula de revisión para el mes de mayo.

CCT 122/75 (Clínicas, Sanatorios y Hospitales Privados)

La actualización para el sector de internación privada define haberes diferenciados para el personal técnico y profesional.

Los licenciados y profesionales (como bioquímicos o kinesiólogos) verán sus básicos incrementados hasta los $1.372.187,59 hacia abril, mientras que el personal de enfermería de piso llegará a un básico de $1.160.387,33 en el mismo periodo.

Asimismo, el acuerdo contempla también la posibilidad de que las empresas absorban, hasta su concurrencia, aquellos aumentos que hayan sido otorgados de forma unilateral y voluntaria durante el transcurso del año 2026.

CCT 108/75 (Institutos de Diagnóstico y Tratamiento Ambulatorio)

El acuerdo alcanzado para los centros de diagnóstico y tratamiento sin internación establece una renovación de la escala salarial que equipara los básicos de sus profesionales con los del sector asistencial.

Para el trimestre febrero-abril de 2026, se fijaron sueldos que, en el caso de los profesionales (Bioquímicos, Nutricionistas, Farmacéuticos y Kinesiólogos), comienzan en $1.328.002,30 en febrero y ascienden a $1.372.187,59 en abril.

Además, el acuerdo establece la actualización de beneficios operativos y sociales.

Se pactó el pago de una suma fija no remunerativa de carácter mensual que alcanza los $90.000 en abril, la cual se integrará a los básicos en la próxima negociación.

Por otro lado, se reajustaron montos para el día a día del trabajador: el subsidio por Sala Maternal se elevó a $306.203,43 y el Seguro de Fidelidad se actualizó para cubrir nuevas contingencias.

Finalmente, se garantizó el pago de la asignación por el Día de la Sanidad en septiembre por un valor de $63.369,91, manteniendo la cláusula de absorción para adelantos voluntarios previos.

Accedé al contenido de los acuerdos salariales:

Sanidad. Institutos médicos sin internación, CCT 108/1975. Incremento salarial a partir de febrero hasta abril 2026

Sanidad. Clínicas y Geriátricos, CCT 122/1975. Incremento salarial a partir de febrero hasta abril 2026

Sanidad. Emergencias médicas, CCT 459/2006. Incremento salarial a partir de febrero hasta abril de 2026

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