El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil mediante la Resolución 15/2022 incremento de forma escalonada entre los meses de diciembre de 2022 y marzo de 2023 el salario, mínimo, vital y móvil.

La normativa fija los nuevos valores del salario mínimo vital y móvil, y quedan excluidas las asignaciones familiares, según el siguiente detalle:

A partir del 1 de Diciembre de 2022, en $61.953 para trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa; y de $309,77 por hora para los trabajadores jornalizados.
A partir del 1 de Enero de 2023, en $65.427 por mes y $327,14 por hora.
A partir del 1 de Febrero de 2023, en $67.743 por mes y $338,72 por hora.
A partir del 1 de Marzo 2023, en $69.500 por mes y $347,50 por hora.

Recordamos que el salario mínimo vital y móvil es aplicable a todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo, en el Régimen de Trabajo Agrario, de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y los organismos del Estado Nacional en que este actúe como empleador.

Además, se incrementan los montos mínimos y máximos de la prestación por desempleo de la siguiente manera:

A partir del 1° de Diciembre de 2022: $17.208,81 y $28.681,35.
A partir del 1° de Enero de 2023: $18.173,79 y $30.289,65
A partir del 1° de Febrero de 2023: $18.817,11 y $31.361,85
A partir del 1° de Marzo de 2023: $19.305,16 y $32.175,26

Salario mínimo vital y móvil: actualización del monto