El Ministerio de Capital Humano, a través de la resolución 84/2024, aprueba los lineamientos generales y operativos del Programa Volver al Trabajo y del Programa de Acompañamiento Social, quedando a cargo de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y de la Secretaría de la Niñez, Adolescencia y Familia respectivamente.

En este sentido, la normativa fija los criterios de transferencia y distribución de los beneficiarios desde el Programa Nacional de Inclusión Socio-Productiva y Desarrollo Social – “Potenciar Trabajo” a los programas, eliminando la intermediación de las Unidades de Gestión y de las Unidades de Certificación del dicho programa.

Programa Volver al Trabajo

Este programa tiene por objetivo desarrollar competencias socio laborales que permitan la inserción laboral a través de su participación en actividades de formación laboral, prácticas formativas en ambientes de trabajo, certificación de competencias y participación asistida en el desarrollo de emprendimientos productivos individuales o asociativos.

Los beneficiarios del programa percibirán una asignación dineraria mensual no remunerativa de $78.000 durante la vigencia del Programa o hasta tanto el beneficiario solicite voluntariamente su baja o sea dado de baja por las causales previstas en el reglamento. La misma será abonada a mes vencido y en forma directa y personalizada al beneficiario.

Deberán mantener actualizda su información personal, vías de contacto e historia laboral en el Portal Empleo y participar por solicitud personal o por convocatoria en alguna de las prestaciones ofrecidas por el Programa, brindando toda documentación o información que le sea requerida.

No podrán formar parte del Programa quienes sean prófugos de la Justicia penal y/o correccional, quienes se encuentren registrados como empleadores en el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), quienes perciban subsidios o prestaciones no reintegrables con fines de empleo y/o capacitación, quienes tengan un bien inmueble a su nombre, y quienes posean automotores, embarcaciones y/o aeronaves con antigüedad menor a 10 años, perciban jubilaciones y pensiones contributivas y no contributivas, perciban prestaciones o subsidios por desdempleo, posean un empleo formal en relación de dependencia, sean trabajadores independientes registrados o hayan viajado al exterior tiempo suficiente que impida cumplir con la contraprestación correspondientes o a destinos que sean consistentes con ingresos mayores a los previstos en las compatibilidades previstas en el reglamento.

Programa de Acompañamiento Social

Este programa busca promover la inclusión social y la mejora de las condiciones de vida de mujeres y hombres de 50 años y más en condiciones de vulnerabilidad, mujeres con 4 hijos o más menores de 18 años y titulares pertenecientes a las Unidades de Gestión dependientes del Poder Ejecutivo Nacional que se encuentren vinculados a situaciones especiales.

Los beneficiarios recibirán prestaciones monetarias y no monetarias. Dentro de las monetarias recibirán una asignación dineraria mensual no remunerativa de $78.000, la que será compatible con la percepción de otros ingresos por parte de los restantes integrantes de su grupo familiar.

Para percibir la prestación deberán presentar la documentación relativa al cumplimiento de los controles de salud de embarazadas, el plan de vacunación y regularidad escolar de los niños menores a cargo del beneficiario y el cumplimiento de los demás requisitos que fije la autoridad de aplicación.

No podrán acceder a este beneficio quienes tengan las mismas incompatibilidades que se mencionan precedentemente para el caso del programa volver al trabajo. Y en especial, este reglamento destaca que tampoco podrán percibir el beneficio quienes sean mayores de 65 años y se encuentren en condiciones de tramitar o percibir cualquier tipo de beneficio previsto en el Sistema de Seguridad Social, quienes sean titulares de un comercio, quienes realicen prestaciones sociales y/o de empleo para el Estado provincial, de la Ciudad de Buenos Aires, municipal o en organizaciones no gubernamentales cuyas tareas suplante la actividad propia de los empleados mismos, hayan realizado gastos dentro y fuera del país con tarjetas de crédito y/o débito, o billeteras virtuales en los últimos 6 meses que supere el monto equivalente al salario mínimo, vital y móvil, hayan accedido al mercado de cambios para obtener divisas con fines de ahorro, y no se encuentren en situación de vulnerabilidad económica y patrimonial según surja del cruce de información con distintos organismos.

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