Por: Belén Benítez

A partir de febrero de 2026, el Congreso retomará el debate sobre el Proyecto de Modernización Laboral, una iniciativa que plantea reformas estructurales a la Ley 26727 de Trabajo Agrario.

En este artículo, la autora profundiza en los ejes centrales de la propuesta, analizando cambios claves como la limitación de la responsabilidad solidaria, la extensión del periodo de prueba a ocho meses y el nuevo rol de la negociación colectiva en la fijación de salarios.

Asimismo, se examinan las implicancias legales de la posible derogación de figuras protectoras clave, entre ellas la del trabajador permanente discontinuo y la solidaridad automática en grupos económicos.

A continuación, se sintetiza los ejes centrales que aborda el análisis:

Solidaridad y Contratación (Art. 108)
Contrato Permanente y Período de Prueba (Art. 109)
El Giro hacia la Negociación Colectiva (Arts. 110 y 111)
Reestructuración de la CNTA (Art. 112)
Actualización de Créditos Laborales (Art. 113)

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