A través del Decreto de Necesidad y Urgencia 600/2024, publicado en el Boletín Oficial del día de hoy, el Gobierno estableció que las empresas de medicina prepaga aporten al Fondo Solidario de Redistribución un 15%, con lo que las iguala a lo que derivan obras sociales sindicales, de dirección y coberturas privadas.

Este cambio tiene como objetivo simplificar el sistema de recaudación, evitando confusiones y discrepancias en los montos aportados por diferentes entidades y asegurando una base de financiación más uniforme y predecible para el fondo.

Al respecto, este nuevo DNU dispone que el 85% de la suma de la contribución y los aportes que prevén los incisos a) y b) del artículo 16 de la ley 23660 serán depositados a la entidad seleccionada por el beneficiario, mientras que el 15% de la contribución y los aportes restantes será destinado al Fondo Solidario de Redistribución a la orden de las cuentas recaudadoras que determine la Reglamentación.

Asimismo, se aclara que los planes de adhesión voluntaria comercializados por las Entidades de Medicina Prepaga no realizarán aportes al Fondo Solidario de Redistribución ni participarán del mismo.

Sin embargo, para el caso de que estas entidades reciban aportes y contribuciones de los incisos a) y b) del artículo 16 de la Ley 23660 deberán realizar la correspondiente integración al Fondo Solidario de Redistribución y en consecuencia participarán de su operatoria.

Por último, el decreto dispone que los Agentes del Seguro no podrán supeditar la afiliación al cumplimiento de ningún requisito no previsto en la ley o sus reglamentaciones; efectuar discriminación alguna para acceder a la cobertura básica obligatoria; realizar examen psico-físico o equivalente, cualquiera sea su naturaleza, como requisito para la admisión; establecer períodos de carencia, salvo con relación a lo previsto en el inciso c) del artículo 5° de la Ley N° 23.661 y decidir unilateralmente sin causa la baja del afiliado.

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