El Ministerio de Trabajo informó que la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) acordó nuevos incrementos salariales para las trabajadoras del sector.

En tal sentido, indicó que el año paritario del sector rige desde junio de 2021 a mayo de 2022 y totalizará un incremento del 65%, ya que en abril aumentarán un 6% y un 9% en mayo; y que al comenzar el año paritario 2022-2023, se prevé un alza del 15% a partir de junio.

Por último, agregó que la Comisión dispuso de una revisión para el mes de agosto.

Escalas salariales

La Unión de Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) publicó los valores de sueldo mínimos provisorios partir del 1° de abril de 2022:

	CATEGORÍA	CON RETIRO	SIN RETIRO
Primera	SUPERVISOR/A Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo.	Hora: $355,50 Mensual: $44.405,50	Hora: $389,50 Mensual: $49.463,00
Segunda	PERSONAL PARA TAREAS ESPECÍFICAS Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo.	Hora: $336,50 Mensual: $41.255,50	Hora: $369,00 Mensual: $45.924,50
Tercera	CASEROS Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.		Hora: $317,50 Mensual: $40.251,50
Cuarta	ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores.	Hora: $317,50 Mensual: $40.251,50	Hora: $354,00 Mensual: $44.586,00
Quinta	PERSONAL PARA TAREAS GENERALES Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.	Hora $294,50 Mensual: $36.197,50	Hora: $317,50 Mensual: $40.251,50

El personal que efectúe tareas incluidas en más de una categoría quedará comprendido en la que resulte la principal que desempeñe con habitualidad. Adicionalmente, se dispuso que se aplicará un adicional por zona desfavorable equivalente al 30% sobre los salarios mínimos establecidos según la categoría que corresponda al personal que preste tareas en La Pampa, Rio Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.

Por último, cabe aclarar, que hasta el momento no ha sido publicada la resolución de la CNTCP.

Personal de Casas Particulares: incremento salarial desde abril