En enero de 2025, varios gremios argentinos firmaron acuerdos de paritarias que reflejan ajustes salariales en diferentes sectores.

Mientras tanto, el Gobierno busca poner un límite a la inflación a partir de topes a las negociaciones salariales. De acuerdo a personas cercanas a esas negociaciones, para este año el límite será de 1% mensual de aumento de sueldo, a tono con la expectativa de inflación.

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares habría definido una suba del 1,3% para los sueldos de diciembre de 2024 (retroactivo) y otra del 1,2% para los de enero de 2025, aunque resta su oficialización.

La UOCRA (Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina) no avanzó en un nuevo acuerdo salarial para febrero, por lo que los sueldos del sector seguirán manteniéndose en los mismos valores que en enero.

El Ejecutivo, además, habría convocado a paritarias en la Administración Pública Nacional para el martes 4 de febrero a las 14 y la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) anticipó que no aceptarán ningún techo a los incrementos remunerativos. Asimismo, el sindicato reuniría a su Consejo Directivo Nacional con la presencia de todas las provincias para el mismo día y definir nuevas medidas de acción directa.

Por otro lado, el Sindicato de Conductores de Trenes La Fraternidad - que había acordado una suba jornal del 16% para el último trimestre del año pasado-, ante la falta de acuerdo para enero y los meses siguientes, ya realizó un paro el pasado 28 de enero y citó a otro para el 1 de marzo.

Los siguientes son algunos de los sectores en los que los trabajadores recibirán los sueldos de enero con incrementos salariales.

Bancarios: ¿cómo quedan los salarios tras conocerse el IPC?

El sindicato La Bancaria negoció su última paritaria en octubre, y desde entonces los sueldos del sector se ajustan según el IPC del INDEC al menos hasta marzo de este año.

Tras conocerse la inflación de diciembre de 2024, se confirmó una ampliación del 2,7%, que se aplicará a las retribuciones de enero y se abonará en febrero, cubriendo todas las categorías remunerativas y no remunerativas.

Comercio: las escalas oficiales del acuerdo de enero 2025

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA), acordaron un aumento no remunerativo del 5,1% para 2025, aplicable de forma escalonada sobre las escalas del CCT 130/75.

La suba será acumulativa y se abonará en tres tramos: 1,7% en enero, 1,7% en febrero y 1,7% en marzo.

Camioneros: nuevo trato para los haberes, ¿cómo quedan los básicos?

El Sindicato de Camioneros, liderado por Hugo Moyano, pactó un acrecentamiento del 5,5% trimestral y un bono de $600.000 en cuatro cuotas. Ya se aplicó un 2,2% en diciembre, será de un 1,8% en enero y queda un 1,5% para febrero.

SMATA y ACARA: aumentos salariales 2025

El Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor de la República Argentina (SMATA) concilió con la Federación Argentina de Asociaciones de Talleres de Reparación de Automotores y Afines (FAATRA) y la Asociación de Concesionarios de Automotores de la República Argentina (ACARA), las escalas salariales para enero-marzo de 2025 bajo el CCT N° 499/23.

El tratado incluye aumentos en salarios básicos y componentes no remunerativos para mecánicos, administrativos y vendedores.

Estos varían según la categoría, con básicos desde $658.355,22 hasta $1.343.422,80 y adicionales no remunerativos. El mínimo garantizado para vendedores es de $839.546,62 más $39.093,03 no remunerativos.

Trabajo Agrario: salarios para los peones generales a partir de noviembre

La Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) oficializó las nuevas escalas de pago para trabajadores rurales, vigentes de noviembre de 2024 a febrero de 2025.

La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) estableció un aumento del 14,42% para el personal permanente y de prestación continua, a pagarse entre noviembre de 2024 y febrero de 2025.

Viajantes de comercio: ¿cuál es el valor de la garantía mínima mensual?

La Federación Única de Viajantes renegoció la garantía mínima para sus afiliados, fijándola en $614.385 en noviembre, $629.370 en diciembre y $644.355 en enero de 2025, con un aumento del 1% anual por antigüedad hasta 25 años.

Otros sindicatos

Gastronómicos y hoteleros (UTHGRA)

Gastronómicos y hoteleros: 16% en tres pagos: 5% en diciembre 2024, 5% en enero 2025 y 6% en febrero 2025.
Trabajadores de comedores: también del 16%: 4% en Noviembre 2024; 4% en Diciembre 2024; 4% en Enero 2025; 4% en Febrero 2025.

Seguridad privada (UPSRA): básico de $1.265.000 en febrero y $1.321.000 en abril, con adicional vacacional entre $16.000 y $16.800, y plus aeroportuario entre $98.200 y $103.100.

Farmacéuticos y bioquímicos (SAFYB): básico de $2.400.000 en enero y $2.500.000 en febrero, más adicionales, como antigüedad, presentismo y rubros como competencias, gestión y permanencia, lo que se estima un 30 por ciento más.

Colectiveros (UTA): en AMBA se fijó un mínimo de $1.160.000 en diciembre y $1.200.000 en enero. Se determinaron los mismos montos para el interior, con pagos retroactivos.

Salud: aumento del 3,6% en diciembre. Base de $1.076.160,64 para bioquímicos, nutricionistas y kinesiólogos. Próxima revisión en febrero.

Plásticos (UOYEP): 9,13% en enero más $99.540 no remunerativo, 8,66% en febrero más $50.766 no remunerativo y 8,24% en marzo.

Heladeros: 3,09% en diciembre, 3,18% en enero y 2,18% en febrero.

Neumático (SUTNA): el año pasado logró un acuerdo semestral para la paritaria 2024-2025, pero actualmente se encuentra en crisis y aguarda que las negociaciones se retomen en los próximos días para definir los nuevos incrementos.

Cines (SUTEP): 13% no remunerativo acumulativo de noviembre a febrero: 6% en noviembre (calculado sobre el salario conformado de octubre), 2% en diciembre (sobre salario de noviembre) y 5% en febrero (sobre diciembre).

Perfumistas: con base en noviembre de 2024, 11% en total: 2% en diciembre, 4% en febrero y 5% en abril. El plus por presentismo aumenta con cada suba.

Visitadores médicos (AAPM): básico de $1.179.082 desde diciembre, más extras por tenencia de muestras y comercialización ($231.000), con garantía mínima de $1.641.000 más antigüedad. Próxima revisión en abril.

Paritarias: esta es la situación de distintos gremios al inicio de febrero