Empleados de Comercio (CCT 130/75)

El acuerdo fue suscripto entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras empresarias CAC, CAME y UDECA.

Se trata de la continuidad del acuerdo paritario firmado en marzo 2026, que prevé aumentos escalonados. En agosto se aplica el segundo tramo del incremento del 5,7% total, correspondiente al 1,9% nominal, calculado sobre los básicos de junio 2026.

Además, se mantiene la suma fija no remunerativa de $120.000, cuya incorporación a los básicos se difiere en cuotas entre diciembre 2026 y mayo 2027. En paralelo, se otorga una suma no remunerativa única de $25.000, abonada junto con el sueldo de agosto, bajo el concepto “Revisión 2026”.

Encargados de Edificio (CCT 589/10)

El acta fue firmada entre la FATERYH y las cámaras de administradores e inmobiliarias.

En tal sentido, para este mes se fijó un aumento del 1,9% sobre el salario básico de julio para la cuarta categoría, con aplicación proporcional al resto de las categorías previstas en el convenio.

Asimismo, se acordó una suba de la suma fija remuneratoria mensual en $25.000, que se abona junto con los haberes.

Por otra parte, las partes establecen que en septiembre se volverán a reunir para evaluar nuevas recomposiciones.

Construcción (UOCRA – CCT 76/75 y 577/10)

El trato fue suscripto el 30 de julio de 2026 entre la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC). Las partes formalizaron la contribución empresarial del 2% sobre las remuneraciones sujetas a aportes y contribuciones legales, destinada a financiar acciones asistenciales, sociales, previsionales y culturales en beneficio de los trabajadores comprendidos en los convenios colectivos 76/75 y 577/10.

El aporte deberá efectuarse mensualmente, a partir de julio y durante todo el tramo paritario vigente, utilizando la boleta oficial en el casillero “otros conceptos” y depositándose en la Cuenta N.º 83820/01 del Banco Nación – Sucursal Caballito, a nombre de UOCRA. Esta contribución, que se incorpora a todos los tramos de la negociación anual, será administrada en forma separada de los fondos sindicales ordinarios y se encuentra pendiente de homologación por la Secretaría de Trabajo.

Para más información, ingresa en la siguiente nota.

Trabajo Agrario (CNTA – UATRE)

La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las entidades representativas del sector empleador (Sociedad Rural Argentina, Confederaciones Rurales Argentinas, CONINAGRO y CAME) alcanzaron un nuevo acuerdo salarial en el ámbito de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario.

El entendimiento contempla incrementos escalonados entre julio y octubre de 2026, con cronogramas específicos para cada actividad, e incorpora sumas no remunerativas que disminuyen progresivamente a medida que avanzan las etapas del acuerdo.

En agosto 2026, las escalas quedaron fijadas de la siguiente manera:

Peón General: $1.165.074,32 más una suma no remunerativa de $18.000.

Por otra parte, el acuerdo prevé una cuota de solidaridad gremial del 2% para los trabajadores no afiliados, con retención a cargo de los empleadores. De este modo, se garantiza la recomposición de los salarios en el sector rural y se asegura un esquema de actualización gradual que acompaña la evolución económica.

SMATA (CCT 777/20, 454/06 y 776/20)

Talleres de Revisión (CATRAI – CCT 777/20)

Firmado entre SMATA y la CATRAI, el trato fija para agosto escalas con básicos que van de $1.415.606,5 a $2.245.790,5 según categoría. Además, se mantiene el bono alimentario diario de $2.970,77, que complementa la remuneración.

Concesionarios ACA (CCT 454/06)

Suscripto entre SMATA y la Cámara de Concesionarios de Servicios del ACA, los nuevos básicos de agosto son:

Oficial Superior: $2.427.277
Oficial de Primera: $2.280.432

Se actualizaron también adicionales de producción, presentismo y multifunción, que refuerzan la remuneración total.

Concesionarios ACARA (CCT 776/20)

Firmado entre SMATA y la ACARA, los básicos de agosto son:

Especialista Múltiple Superior en Servicios: $2.093.800,83
Administrativo Especializado: $1.869.101,27

Los vendedores mantienen un mínimo garantizado del 0,5% de comisión sobre el precio de venta, exento de impuestos.

En conjunto, los acuerdos de SMATA aseguraron aumentos en todas sus ramas, con adicionales y subsidios vigentes, y cláusulas de paz social que evitan medidas de fuerza. Además, las partes se comprometieron a reunirse nuevamente en octubre de 2026 para revisar las escalas y evaluar nuevas recomposiciones conforme a la evolución económica.

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