En el día de ayer, salió publicada en el Boletín Oficial la Resolución 420/2022 del Ministerio de Trabajo, por la cual se resuelve fusionar el Programa de Recuperación Productiva (REPRO) y el Programa REPRO II y crear el “Programa de Recuperación y Sostenimiento Productivo” (REPRO).

Características del Programa

Consiste en una suma dineraria individual y fija que se les abonará a los trabajadores, a cuenta del pago de las remuneraciones a cargo de los empleadores adheridos al Programa.
El monto del beneficio equivale al cincuenta por ciento (50%) de la remuneración total hasta un máximo del cincuenta por ciento (50%) del valor del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVyM) vigente por cada relación laboral activa del sujeto empleador alcanzado por el programa.
Para percibir la asignación, los trabajadores y las trabajadoras no deberán percibir una remuneración total superior a cuatro (4) veces el Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVyM) vigente.
El beneficio se extenderá por tres (3) meses. Los empleadores podrán acceder al Programa, durante dos (2) períodos como máximo, consecutivos o no, dentro de los tres (3) años contados a partir del inicio del primer período otorgado.

Requisitos del Programa

Para acceder al beneficio, los postulantes deberán cumplir con estas tres condiciones de acceso:

Enfrentar una situación económica crítica conforme la evaluación de un conjunto de indicadores patrimoniales, financieros, económicos y de parámetros, los cuales serán definidos por el Comité de Evaluación y Monitoreo del “Programa de Recuperación y Sostenimiento Productivo” (REPRO).
Presentar un “Plan de recuperación económica, productiva y laboral” consistente, veraz y de efectivo cumplimiento.
No haber efectuado una reducción de personal mayor al veinte por ciento (20%) en la comparación interanual al momento de solicitar la asistencia dineraria.

Incompatibilidades

El “Programa REPRO II” es incompatible con el Programa de Inserción Laboral (PIL) creado por resolución del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social 45/2006 y reglamentado por resolución de la Secretaría de Empleo 2186/2010 y sus respectivas modificatorias.

La incompatibilidad sólo alcanza a los beneficiarios y no a las empresas. Lo que no dice este acto reglamentario, pero que subyace, es que renunciando al beneficio en la medida en que se haya otorgado, se podrá acceder a este programa. Ahora bien, el postulante tendrá que evaluar cuál de los dos programas es de su conveniencia.

Situación de los beneficiarios del REPRO y REPRO II

La resolución aclara que, con respecto a aquellas actuaciones y procesos de pago de los beneficios correspondientes al Programa de Recuperación Productiva (REPRO) y REPRO II que se encuentren en trámite al momento de la entrada en vigencia de la presente medida, continuarán rigiéndose por la normativa de dichos programas hasta su finalización.

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