La reglamentación de la Ley 27.802 introdujo cambios relevantes en la información que deben contener los recibos de haberes. A través del Decreto 407/2026, el Poder Ejecutivo reglamentó las modificaciones incorporadas al artículo 140 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), ampliando el detalle de los conceptos que deberán informarse a los trabajadores.

Entre las principales novedades, el recibo deberá incluir no solo los datos tradicionales vinculados a la remuneración y los descuentos practicados al trabajador, sino también el detalle de las contribuciones que realiza el empleador sobre esa relación laboral.

En este marco, se pone a disposición un archivo de trabajo elaborado para la actividad de Empleados de Comercio, tomando como referencia las escalas salariales vigentes para el período abril-junio de 2026. La herramienta permite visualizar cómo quedaría estructurado el recibo de haberes conforme al modelo aprobado por el decreto y a las nuevas exigencias informativas previstas por la reglamentación.

El material constituye una guía práctica destinada a facilitar la comprensión de los cambios introducidos por la normativa y a identificar los nuevos datos que deberán reflejarse en los comprobantes de pago. No obstante, se trata de un modelo orientativo que no reemplaza el análisis ni el criterio profesional que cada caso particular pueda requerir.

Para poder editar el archivo, se debe descargar el mismo desde la siguiente imagen y desde el menú 'ARCHIVO' descargar en formato 'XLSX'

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