El día viernes en horas de la madrugada, la Cámara de Diputados sancionó definitivamente la Ley de Bases y Puntos de Partida para la Libertad de los Argentinos con los cambios introducidos por el Senado, tras seis meses de intensas negociaciones.

El proyecto de ley, que originalmente contaba con más de 600 artículos, finalmente fue aprobado con un total de 238, distribuidos en nueve títulos.

En materia laboral, se destacan principalmente las reformas en los siguiente temas:

Período de prueba: Se eleva de 3 a 6 meses. En el caso de empresas de 6 hasta 100 empleados, a 8 meses y de hasta 1 año en aquellas con no más de 5 empleados.

Multas: Se eliminan las sanciones para los empleadores que cometan infracciones en la registración de sus trabajadores.

Fondo de Cese Laboral: Las partes podrán optar por un fondo o sistema de cese laboral, como reemplazo del régimen de indemnizaciones que fija el artículo 245 de la Ley 20.744 de Contrato de Trabajo mediante la introducción de reformas en los Convenios Colectivos de Trabajo, y de acuerdo a los criterios y parámetros que establezca el Poder Ejecutivo Nacional. También se podrá optar por contratar un sistema privado a costo del empleador, para cubrir el costo de las indemnizaciones.

Figura de “Colaborador”: Se introduce una nueva figura para los “Trabajadores independientes” para pequeños emprendimientos productivos, quienes podrán contar con otros tres trabajadores independientes, eliminando el vínculo de dependencia entre las partes, y quienes provean servicios y obras, configurando una relación autónoma. A los efectos previsionales, de cobertura de salud y riesgos del trabajo, se prevé el aporte individual de una cuota mensual, según las reglamentaciones que se establezcan.

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Despido por justa causa: Se modifica el Art 242 de ley 20744 y toda participación activa en bloqueos o tomas de establecimientos configurará injuria grave y será causal para la extinción del contrato de trabajo.

Además, se realizan modificaciones en regímenes especiales, tales como el Régimen de Trabajo Agrario y la normativa relacionada a la contratación en el empleo público.

El proyecto original preveía además la eliminación de la moratoria previsional para trabajadores en actividad o en condición de jubilarse, y otros cambios en materia previsional que fueron eliminados en los debates de sesiones anteriores.

Te compartimos unas breves reflexiones de Gustavo Segu sobre la reforma laboral

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