Este martes se publicó en el Boletín Oficial la disposición 2/2021 de la Gerencia de Prevención de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, por la cual se habilitan las constancias digitales de entrega de Elementos de Protección Personal (E.P.P.), como así también de la constancia de capacitación brindada a los trabajadores.

En este sentido, se establece que los empleadores podrán utilizar aplicaciones informáticas para ingresar y completar, con carácter de declaración jurada, la información solicitada en el formulario “Constancia de Entrega de Ropa de Trabajo y Elementos de Protección Personal”.

Las aplicaciones informáticas deberán permitir la posibilidad de que el/la trabajador/a no firme, en el caso de no haber recibido alguno de los ítems referidos, y/o de firmar con observaciones en el supuesto de haberlos recibido en forma insuficiente o deficiente.

Los empleadores podrán utilizar también aplicaciones informáticas para las constancias de capacitación a sus trabajadores dependientes, contando con la posibilidad de detallar la fecha y temáticas abordadas en cada oportunidad, nombre del capacitador y modalidad de la capacitación. Debe habilitarse la posibilidad de que los/as trabajadores/as manifiesten observaciones y comentarios sobre la capacitación recibida reservando debidamente su identidad.

Podrán acreditarse constancias de capacitación realizadas con anterioridad a la entrada en vigencia de la presente norma en la medida que cumplan con las exigencias previstas por la presente.

Las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (A.R.T.), los Empleadores Autoasegurados (E.A.) y las A.R.T. Mutual podrán desarrollar y mantener aplicaciones informáticas para ingresar y completar las constancias de capacitación y de asesoramiento y asistencia técnica brindada a los empleadores afiliados. Las mismas deberán contar con fecha y detalle de las temáticas abordadas en cada oportunidad, información que deberá ser puesta a disposición de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo en caso de ser requerida.

Las constancias informáticas se tendrán por válidas en la medida en que las aplicaciones informáticas garanticen la seguridad e integridad de los datos consignados y que mantengan un adecuado mecanismo para la identificación y autenticidad de los usuarios que registren la información.

Esta medida favorece la acreditación del cumplimiento de las mentadas obligaciones por parte de los empleadores y el despliegue de controles más eficientes por parte de las A.R.T., las autoridades locales y de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.

Las constancias de entrega de ropa de trabajo, elementos de protección personal y de capacitación de trabajadores podrán registrarse vía app