La AFIP informó que, junto al Ministerio de Trabajo, se encuentran impulsando la utilización del libro de sueldos digital sumando a las provincias que quieran compartir su utilización.

En este sentido, se realizó un encuentro encabezado por el titular de la cartera laboral y por el titular de la Dirección General de los Recursos de la Seguridad Social (DGRSS) de la AFIP, en la que demás participaron representantes de Santa Cruz, Catamarca, Chubut, Entre Ríos, La Pampa, La Rioja, Misiones, Neuquén, Río Negro, Santiago del Estero, Tierra del Fuego, Tucumán y San Juan.

A los distritos que manifestaron su intención de avanzar en la implementación del Libro de Sueldos Digital y permitir así el intercambio de información se añaden a la provincia de Buenos Aires, que ya había manifestado su conformidad con anterioridad.

¿Qué es el Libro de Sueldos Digital?

El Libro de Sueldos Digital es una herramienta informática que permite a los empleadores cumplir con distintas obligaciones en un único trámite para generar el Libro de Sueldos y Jornales, – Hojas Móviles -, y la declaración jurada mensual a través del formulario F.931.

En otras palabras, la aplicación compatibiliza el sistema de liquidación de haberes del empleador, a fin de utilizarlo como portador de los datos de entrada, junto con la información disponible en los servicios ‘Simplificación Registral’ y ‘Sistema Registral’, para que luego, en forma sistémica y automática, elaborar el Libro de Sueldos y Jornales.

De acuerdo a lo expresado por la AFIP, actualmente existen más de 93.000 empresas y más de 4 millones de trabajadoras y trabajadores empleados en el sector privado que ya utilizan el Libro de Sueldos Digital.

Obligación de implementar el Libro de Sueldos Digital

La AFIP notifica a los empleadores que deben utilizar el servicio en forma obligatoria a través del Domicilio Fiscal Electrónico.

La implementación del Libro de Sueldos Digital avanza en las provincias