Por el fracaso en el tratamiento de la Ley ómnibus, el Poder Ejecutivo Nacional no pudo modificar los índices ni la periodicidad de la movilidad jubilatoria, por lo que se mantiene vigente la ley sancionada en 2020. De esta manera, en marzo habrá un nuevo incremento y el porcentaje se dará a conocer en los próximos días.

La fórmula vigente

La actual fórmula de movilidad de aplicación trimestral fuesancionada en diciembre de 2020, a través de la ley 27.609, la cual restauró parámetros que habían sido sancionados en la ley 26.417 de 2008.

Según las autoridades de la administración de Alberto Fernández, este mecanismo permitía garantizar la sustentabilidad del sistema previsional. Dicha ley establece cuatro incrementos anuales de manera trimestral, de manera que, por el momento, en 2024 habrá aumentos en marzo, junio, septiembre y diciembre.

El cálculo surge de tomar la sumatoria del 50% del aumento trimestral en la recaudación de ANESES y un 50% por la variación salarial del mismo período. En este último caso, se utilizan los datos del INDEC o el índice RIPTE (Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables), delMinisterio de Trabajo, dependiendo de cuál haya sido el más alto.

Hay que tener en cuenta que el cálculo se realiza sobre el trimestre anterior. Por ejemplo, para determinar el incremento de marzo se tiene en cuenta la evolución de esas variables entre septiembre y diciembre.

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Cuántosubirían las jubilaciones en marzo

El índice salarial RIPTE en el cuarto trimestre de 2023 avanzó un 28,6%, frente a una inflación que en el mismo período trepó a 53,3%.

De acuerdo a las distintas consultoras, el próximo reajuste de las jubilaciones y pensiones del sistema a cargo de la ANSES sería de entre 26,5% y 30%, según estimaciones basadas en la variación de la recaudación de impuestos que van a la Anses y del RIPTE.

Pero para determinar el número final aún falta por conocer el dato del índice de salarios del INDEC.

Con los niveles estimados del reajuste, el haber mínimo, que hoy es de $105.713, se ubicaría en un rango de entre $133.500 y $138.000. Y el haber máximo, que desde diciembre y hasta este mes es de $711.346, sería de entre $900.000 y $925.000 (valores en bruto).

El ingreso básico quedaría, de esa manera, bastante por debajo de lo percibido actualmente por quienes tienen esa prestación, si se le agrega el bono de $55.000 mensuales que percibieron durante diciembre, enero y febrero.

Para el Ieral de Fundación Mediterránea, el índice se ubicaría entre 28% y 29%. El cálculo del 28% es con el uso del Ripte, que resultó más bajo que lo esperado por los analistas. Si bien se trata de un indicador que no necesariamente refleja la evolución de los salarios del sector registrado, el porcentaje de diciembre, de 8,3%, resulta muy escaso frente al alza promedio de precios del mes, que fue de 25,5%.

¿Habrábono de refuerzo?

Una de las dudas que surgen antes del anuncio del nuevo aumento por movilidad, es si el Gobierno nacional otorgará un nuevo bono para jubilados, si el índice de actualización es bastante menor que la inflación.

El Refuerzo de Ingreso es una política que desde el 2023 se entrega de forma mensual para dar alivio al bolsillo de los jubilados y apuntalar sus ingresos.

En enero y febrero de 2024, el monto fue de $55.000 por lo que se espera que, en el caso de que la ANSES implemente un nuevo bono para marzo, el monto sea de al menos ese valor.

Sin embargo, aún no se dieron a conocer detalles y los jubilados deberán esperar al anuncio oficial del aumento para conocer cuánto cobran en marzo.

Cuántopoder adquisitivo perdieron las jubilaciones

Se estima que el IPC de enero fue del 21.9%, sería de otro 18% en febrero y otro tanto en marzo. Así, la suba acumulada en el primer trimestre sería del 70%. Restando el aumento de casi el 30%, los haberes y demás prestaciones sociales sufrirían a marzo una caída del 23%.

En 2023, con la inflación de diciembre, los jubilados y pensionados tuvieron una pérdida de entre 14,2% - en el caso de los que percibieron el bono para los haberes mínimos- y el 32,3% para los haberes medios y más altos.

De esta manera, entre septiembre 2017 y diciembre 2023, el deterioro promedio jubilatorio fue del 40%, con una caída de los haberes mínimos del 30% y de los medios y superiores del 55%. Si se adiciona la pérdida del primer trimestre 2024, en promedio el poder adquisitivo se redujo a la mitad.

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