La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), mediante la Resolución 1247/2024, establece los nuevos montos de las bases imponibles mínima y máxima para la seguridad social, así como los haberes jubilatorios y otras prestaciones previsionales, aplicables a partir de enero de 2025, ajustados conforme a la variación del Índice de Precios al Consumidor de noviembre de 2024.

Haberes

Se establece que el haber mínimo garantizado vigente a partir de enero de 2025 será de $ 265.907,01; en tanto que, el haber máximo vigente será de $1.789.302,46

Bases imponibles

En lo que respecta a las bases imponibles la mínima queda fijada en $ 89.557,43 y la máxima en $ 2.910.574,49, a partir del periodo devengado enero de 2025.

Prestación Básica Universal (PBU) y Pensión Universal para Adulto Mayor (PUAM)

El importe del PBU, aplicable a partir del mes de enero será de $ 121.640,32.

Por su parte el PUAM se fija en $ 212.725,61

Afiliados que cesaron en su actividad

Se dispone que las remuneraciones de los afiliados que cesaron en la actividad a partir del 31 de diciembre de 2024 o los que continúen en su actividad y solicitaren la prestación a partir del 1° de enero de 2025, se actualizarán mediante la aplicación de los índices de actualización aprobados por la Subsecretaría de Seguridad Social en la Disposición 25, de fecha 8 de noviembre de 2024.

Modificaciones en el procedimiento para el pago

Asimismo, mediante la Resolución 1250/2024 la ANSES modifica el procedimiento de pago de prestaciones, simplificando la acreditación de pagos retroactivos por sentencias judiciales.

Se elimina la necesidad de consentimiento previo por nota y poder especial en escritura pública para beneficiarios que perciben prestaciones a través de terceros.

Bono de refuerzo

A través del Decreto 1133/2024, el Poder Ejecutivo establece un refuerzo de hasta $70.000 que se abonará en el mes de enero de 2025, para aquellos titulares que, por la suma de los haberes en todas sus prestaciones vigentes, perciban un monto menor o igual al haber mínimo previsional garantizado.

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