La Secretaría de Trabajo, bajo la órbita del Ministerio de Capital Humano, validó el reciente trato remunerativo alcanzado por la Federación Nacional de Trabajadores Camioneros y las cámaras empresariales del sector. Esta aprobación, formalizada mediante la Disposición n°1531/2025, confiere plena validez y exigibilidad al entendimiento paritario.

El mismo establece un incremento de sueldo del 3% para el trimestre junio-agosto de 2025, estructurado en tres cuotas mensuales del 1% para cada uno de estos períodos.

Adicionalmente, el acta incluye el pago de una suma fija no remunerativa de $45.000, que se abonará por única vez junto con los haberes de junio. La misma está destinada a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 40/1989.

En lo que respecta a la Obra Social de Choferes de Camiones, se dispuso una prórroga en la obligación de pago a cargo de los empleadores. A partir de junio, el monto por cada trabajador comprendido en el CCT se ajustará a $18.500.

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