La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) fijó una nueva actualización de la suma fija destinada al financiamiento de prestaciones del sistema, en línea con el mecanismo de ajuste vinculado a la evolución del RIPTE.

A través de la disposición 9/2026, publicada en el Boletín Oficial, se estableció que el valor correspondiente al devengado de septiembre de 2026 será de $1.935 para el Régimen General, monto que deberá abonarse a partir de octubre.

Criterio de determinación del nuevo valor

El importe surge de la aplicación del mecanismo de actualización previsto en la normativa vigente, que contempla la variación de la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE).

En este caso, se tomaron los índices de julio y junio del corriente año, cuya relación arrojó un coeficiente de actualización de 1,0157 que multiplicado por el valor bruto actual de $1.904,59 determina un monto de $1.934,56

Para facilitar la identificación del monto destinado al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (F.F.E.P.), se aplican las reglas de redondeo decimal, fijando la suma establecida en el artículo 5° del Decreto 590/97 en $1.935 para el Régimen General.

Marco normativo y alcance

El esquema de renovación de esta suma fija tiene su origen en la Resolución 467/2021 del entonces Ministerio de Trabajo, que instauró un mecanismo periódico para garantizar el financiamiento del sistema.

Posteriormente, la resolución 649/2022 determinó que el ajuste pase a ser mensual, en función de la evolución del RIPTE, aplicable a las unidades productivas del Régimen General.

En este contexto, la SRT continúa con la publicación periódica de los valores actualizados, facultad delegada a la Gerencia de Control Prestacional.

Impacto para empleadores

El reajuste de la suma fija implica una suba en las obligaciones mensuales de los empleadores destinadas al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP).

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