Si bien la ley de contrato de trabajo (LCT) -Tít. VI- regula el tratamiento de los días feriados y no laborables, delega en la legislación complementaria la definición de cuáles serán estos días.

Así, la ley 27399 (BO: 18/10/2017) es el marco legal en el cual se encuentran definidos cuáles son los días feriados y no laborables que se celebran a nivel nacional en nuestro país.

Jornada de trabajo. Ley sobre feriados y fines de semana largos

Además, esta ley otorga al Poder Ejecutivo fijar días feriados o no laborables adicionales “destinados a promover la actividad turística”.

Y en ese contexto, el Poder Ejecutivo, a través del decreto 1027/2024, dispuso los siguientes días con fines turísticos: 2 de mayo, 15 de agosto y 21 de noviembre de 2025, pero a diferencia de otros años les otorgó el carácter de días no laborables, por lo que serán los empleadores quienes tendrán la facultad de otorgar el día libre a sus trabajadores o no, y se devengarán como un salario diario normal, se cumplan o no tareas.

Días no laborables con fines turísticos 2025

Feriado de agosto ¿qué pasa si cae fin de semana?

El 17 de Agosto es un feriado trasladable en la Argentina, fijado conforme la ley antes mencionada, en conmemoración del paso a la inmortalidad del General Don José de San Martín.

Como en 2025 cae domingo, no se puede correr de fecha. La normativa señala que los feriados nacionales trasladables, cuyas fechas coincidan con los días martes y miércoles, serán movidos al día lunes anterior. Mientras que los que coincidan con los días jueves y viernes serán trasladados al día lunes siguiente. Es decir, no dice nada sobre aquellos feriados que caen en un fin de semana, por lo cual no se cambian de día.

Solo las personas que trabajan los domingos podrán disfrutar este feriado.

De modo que en agosto, el próximo fin de semana largo queda planteado de la siguiente manera:

📌 Viernes 15/08 – Día no laborable - Optativo para el Empleador

Si no se trabaja ese día, NO se descuenta del sueldo
Si se trabaja, se paga como un día común

📌 Domingo 17/08 – Feriado nacional - no trasladable por ser domingo

Si se trabaja, se debe pagar el doble.
Si no se trabaja, se cobra igual.

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