El acta acuerdo suscripta entre FAATRA y SMATA establece, desde julio de 2026, nuevas escalas salariales acompañadas de sumas no remunerativas. Los montos fijados son:

Personal jornalizado (valores por hora): Oficial Inspector $572,35; Oficial de Primera $536,46; Oficial $514,75; Medio Oficial $491,10; Peón $460,46; Aprendices 16–17 años $388,15; Aprendices 18–19 años $401,51; Engrasadores y ayudantes $484,70.
Personal mensualizado (valores por mes): Auxiliar de Primera $107.246,22; Auxiliar de Segunda $98.313,12; Auxiliar de Tercera $92.889,80; Auxiliar de Cuarta $83.977,62; Choferes $93.826,51; Maestranza $84.289,28; Menores hasta 16 años $72.042,87; Menores 17–18 años $74.408,25; Personal a sueldo comisión/bonificación $83.977,62; Ingreso Mínimo Garantizado $72.161,55.

Incorporación a básicos en octubre

Las sumas no remunerativas pactadas se incorporarán a los salarios básicos a partir de octubre de 2026, consolidando la estructura remunerativa y garantizando su incidencia plena en los haberes.

Aportes y contribuciones

Los empleadores deberán efectuar aportes personales y contribuciones patronales sobre las sumas no remunerativas, incluyendo el sistema de obras sociales y los aportes sindicales al SMATA.

Absorción de anticipos y compensaciones

Las empresas que hayan otorgado sumas a cuenta de futuros aumentos desde julio de 2025 podrán absorberlas de los montos aquí pactados. Asimismo, cualquier incremento dispuesto por decreto, ley u otra norma será compensado hasta su concurrencia.

Vigencia y revisión futura

El trato se aplica desde el de julio de 2026 y mantiene validez frente a aumentos generales o ajustes dispuestos por autoridades. Las partes se comprometen a continuar negociaciones sobre escalas y salarios, autoconvocándose en caso de situaciones económicas excepcionales que requieran análisis conjunto.

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