Cronograma de meses en los que se aplican las subas

De acuerdo con lo establecido en la escala salarial del Convenio Colectivo de Trabajo 143/75 para el período 2026, las readecuaciones de los haberes básicos ingresan en vigencia en 6 tramos bimestrales a lo largo del año, distribuidos de la siguiente manera:

Enero: primer tramo de recomposición de haberes del año.
Marzo: segundo ajuste sobre las remuneraciones del sector.
Mayo: tercer incremento del período anual.
Julio: cuarto tramo de readecuación salarial.
Septiembre: quinto ajuste remunerativo en la grilla laboral.
Diciembre:sexto y último tramo de incremento del ejercicio anual.

Contexto general y marco normativo

El Sindicato Único de Trabajadores del Espectáculo Público y Afines de la República Argentina (SUTEP) difundió la grilla de haberes correspondiente al Convenio Colectivo de Trabajo aplicable al sector de salas de entretenimiento y juegos electrónicos, con vigencia para el año 2026.

En esa tabla se fija el esquema de retribuciones aplicable a las distintas categorías de la rama administrativa, detallando los reajustes pautados para cada tramo del año.

Detalle del incremento a partir de octubre

A partir del mes mencionado, la escala prevé aumentos progresivos hasta la finalización del ejercicio anual.

Cada primer mes de modificación salarial se encuentra debidamente marcado en los registros oficiales del acuerdo.

Los montos asignados a cada categoría desde octubre hasta diciembre de 2026 son los siguientes:

Jefe de División: alcanza los $1.401.121 en los meses de octubre y noviembre, incrementándose a $1.486.449 en el mes de diciembre.
Jefe de Sección: mantiene un haber básico de $1.399.295 durante octubre y noviembre, para elevarse a $1.441.274 en diciembre.
Supervisor: percibe un monto de $1.335.521 para el bimestre octubre-noviembre y asciende a $1.375.587 hacia el mes de diciembre.
Tesorero: registra un básico de $1.141.433 en octubre y noviembre, mientras que en diciembre pasa a situarse en $1.175.676.
Empleado Administrativo A: se fija en $927.711 durante octubre y alcanza la suma de $1.064.520 en el período de diciembre.
Empleado Administrativo B: registra $1.012.177 durante octubre y noviembre, concluyendo en $1.042.543 para el mes de diciembre.
Empleado Administrativo C: presenta un haber de $786.383 en el mes de octubre y se reajusta a $975.892 en diciembre.
Auxiliar A: percibe $904.036 tanto en octubre como en noviembre, finalizando el año con una remuneración de $931.157 en diciembre.
Auxiliar B: conserva un básico de $861.146 en el bimestre de octubre y noviembre, incrementándose a $886.980 en el mes de diciembre.
Auxiliar C: se sitúa en $818.283 para octubre y noviembre, pasando a cobrar $842.832 en diciembre.
Cadete: mantiene las mismas sumas fijadas para la categoría de Auxiliar C, es decir, $818.283 durante octubre y noviembre, y subiendo a $842.832 en diciembre.

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