Habiendo sido reemplazado el Módulo Previsional (MOPRE), como unidad de referencia en las disposiciones legales y reglamentarias vigentes por el artículo 13 de la ley 26417 (movilidad de las prestaciones previsionales), por una determinada proporción (33%, según el art. 15, D. 1694/2009) del haber mínimo garantizado ($ 7.660,42 a partir del 1/3/2018), la Superintendencia de Riesgos del Trabajo establece dicho monto en la suma de $ 2.527,94, a través de la Resolución 34/2018.

Ello considerando que el Decreto 833 del 25 de agosto de1997 reemplazó al AMPO considerando como unidad de referencia al Módulo Previsional (MOPRE), en el cálculo de multa ante el incumplimiento por parte de los empleadores autoasegurados, de las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) y de compañías de seguros de retiro de las obligaciones a su cargo, y que luego la Ley 26.417 estableció la sustitución de todas las referencias concernientes al MOPRE existentes en las disposiciones legales y reglamentarias vigentes, por una determinada proporción del haber mínimo garantizado, según el caso que se trate.

Equivalencia entre MOPRE y Haber Mínimo Garantizado