La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y la Federación Argentina de Empresas de Viajes y Turismo (FAEVyT) alcanzaron un nuevo acuerdo para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 547/08, correspondiente a la actividad turística. El entendimiento contempla los meses de agosto, septiembre y octubre de 2026.

El trato establece una suba total del 5,7% sobre las remuneraciones básicas convencionales, que se aplicará de manera nominal y no acumulativa en tres tramos:

1,9% desde agosto
1,9% desde septiembre
1,9% desde octubre de 2026

Para determinar los aumentos se toma como base los básicos convencionales de julio de 2026, junto con las sumas no remunerativas vigentes a ese momento.

Asimismo, las partes otorgarán una suma no remunerativa, no acumulativa y por única vez de $50.000, que se abonará en dos cuotas de $25.000: la primera con los haberes de agosto y la segunda con los de septiembre. Para trabajadores a tiempo parcial, con jornada reducida, tareas discontinuas o que registren determinadas ausencias injustificadas, el importe será proporcional al tiempo efectivamente trabajado.

Por otra parte, se prorrogó la incorporación a las escalas básicas de la suma fija no remunerativa de $120.000. Su integración se realizará en 6 cuotas de $20.000, desde enero hasta junio de 2027. De esta manera, las escalas salariales adjuntas al acuerdo proyectan su aplicación hasta junio de 2027.

El entendimiento también dispone una nueva instancia de revisión en noviembre de 2026, para analizar la evolución de las escalas, sumas y porcentajes acordados.

Cabe señalar que, al momento el acuerdo se encuentra sujeto a la homologación de la Secretaría de Trabajo de la Nación. Mientras esta se encuentre pendiente, las partes prevén el pago de los importes devengados bajo conceptos de anticipo, que serán reemplazados y compensados por los rubros correspondientes una vez homologado.

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