La Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, dependiente de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social del Ministerio de Capital Humano, dictó la Disposición 964/2026 por medio de la cual validó el nuevo acuerdo salarial y las escalas correspondientes al Convenio Colectivo de Trabajo N° 130/75.

El acuerdo fue suscrito por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) en representación de los trabajadores, y por la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CACYS), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) por el sector empleador.

En el mismo, las partes pactaron un aumento del 5,7%, a abonarse en tres tramos iguales de 1,9% en los meses de julio, agosto y septiembre y una asignación extraordinaria no remunerativa de carácter no remunerativo y no acumulativo que se liquidará en dos tramos.

Con el dictado de esta disposición, se le otorga plena validez y eficacia jurídica a los compromisos salariales asumidos.

Accedé al texto completo

Modelo de liquidación: empleados de comercio

Recordá que si sos suscriptor de Errepar, contás con una herramienta que te permite calcular automáticamente los haberes, descuentos y contribuciones correspondientes al convenio colectivo de empleados de comercio (CCT 130/1975), conforme al art. 140 LCT (t.o. Ley 27.802) y el Decreto 407/2026.

Accedé al texto completo

Modelo de liquidación: empleados de comercio

Probala en tu próxima liquidación!

También te puede interesar:

Empleados de Comercio: se homologó el acuerdo salarial de julio 2026