El titular de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios -Armando Cavalieri- , anunció que a partir del mes de enero del año próximo incorporará al convenio colectivo de la actividad el nuevo 'fondo de cese laboral' impulsado en el DNU 70/2023 en reemplazo de las habituales indemnizaciones.

Fondo de Cese Laboral

Es el nuevo sistema indemnizatorio que establece el Decreto 70/2023, que reemplaza el artículo 245 de la Ley 20.744 de Contrato de Trabajo. El mismo, dispone que “mediante convenio colectivo de trabajo, las partes podrán sustituir el presente régimen indemnizatorio por un fondo o sistema de cese laboral cuyo costo estará siempre a cargo del empleador, con un aporte mensual que no podrá ser superior al 8% de la remuneración computable'.

Dicho régimen está vigente desde hace muchos años para el gremio de la construcción. Por lo tanto, el decreto incorpora la posibilidad de que los empleadores opten por 'contratar unsistema de capitalización a su costo, a fin de solventar la indemnización”.

Además, el DNU respecto al pago de las cuotas solidarias establece “el pago de cuotas, aportes periódicos ocontribuciones a que estuviesen obligados los trabajadores en virtud de normas legales o provenientes de las convenciones colectivas de trabajo o que resulte de su carácter de afiliados a asociaciones profesionales de trabajadores con personería gremial o de miembros de sociedades mutuales o cooperativas así como por servicios sociales y demás prestaciones que otorguen dichas entidades, sólo si existe un consentimiento explícito del empleado autorizando el mismo”.

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