Se recuerda que, a principios de 2025 la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, fijó a través de la Resolución 1/2025, un incremento total del 2,5% devengado en un 1,3% para diciembre de 2024, tomando como base los sueldos mínimos establecidos para octubre y un aumento del 1,2% para enero de 2025 tomando como base las remuneraciones de diciembre de 2025.

De esta manera, la retribución del personal contratado para la quinta categoría (tareas generales) queda conformado de la siguiente manera:

Gráfico con los valores correspondientes de la paga por hora y mensual. Foto: Union del personal auxiliar de Casas Particulares

Gráfico con los valores correspondientes de la paga por hora y mensual. Foto: Union del personal auxiliar de Casas Particulares

Adicionales de la actividad a tener en cuenta:

Antigüedad: se establece un adicional salarial por “Antigüedad”, equivalente a un 1% por cada año de antigüedad de la trabajadora en su relación laboral, sobre los salarios mensuales

Zona Desfavorable: se aplicará un adicional por zona desfavorable equivalente al 30% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías respecto del personal que preste tareas en las Provincias de La Pampa, Rio Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.

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