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En esta oportunidad, María Elena Franzone, una de las profesionales que forma parte de nuestro staff de consultores, analiza el tema del incremento de las contribuciones patronales correspondientes a los regímenes diferenciales.

Analizamos el tema

El Decreto 633/2018 estableciólas pautas que resultan de aplicación a partir del devengado mes de setiembrede 2018, incrementando las contribuciones patronales correspondientes a losregímenes diferenciales mantenidos por la ley 24.241 ysus modificatorias.

Esimportante destacar que algunas tareas diferenciales que dan derechoa una jubilación anticipada establecen una mayor alícuota diferencial que ladescripta en el Anexodel decreto 633/2018 del 2%, como por ejemplo, la actividadde la industria de la construcción que tiene una contribución superior del 5%.

Pasamos a la práctica

Respectode las tareas que describen las distintas normativas que detallaremosmás adelante, tener en cuenta, que con el solo hecho de realizar dicha tarea diferencial,el trabajador es acreedor al régimen de jubilación anticipada.

A modode ejemplo destacamos las tareas de la ley26.727 (actividad agraria) y de la ley 26.494 (obrerosde la construcción) que abonan una contribución extra del 2% y el 5%,respectivamente.

La ley26.727 incluye a los trabajadores de la actividadagraria dirigida a la obtención de frutos o productos primarios a través de larealización de tareas pecuarias, agrícolas, forestales, hortícolas,avícolas, apícolas u otras semejantes, siempre que aquellos no hayan sido sometidosa ningún tipo de proceso industrial; en tanto se desarrollen en ámbitosrurales, tendrán derecho a la jubilación ordinaria con 57 años de edad, sindistinción de sexo, debiendo acreditar 25 años de servicios, con aportes. Seentenderá por ámbito rural aquel que no contare con asentamiento ediliciointensivo, ni estuviere efectivamente dividido en manzanas, solares o lotesdestinados preferentemente a residencia y en el que no se desarrollaren enforma predominante actividades vinculadas con la industria, el comercio, losservicios y la administración pública. Solo a los efectos de esta ley, seprescindirá de la calificación que efectuara la respectiva autoridad comunal.

La ley26.494 incluye a los trabajadores de la industria dela construcción encuadrados en el marco de lo dispuesto en el incisoc) del artículo 1 de la ley 22.250 que gozarán de unrégimen previsional diferencial. Las tareas diferenciales quecomprende este régimen son para el trabajador que ejecute obras de ingeniería oarquitectura, ya se trate de excavaciones, de construcciones nuevas, o de modificación,reparación, conservación o demolición de las existentes, de montaje oinstalación de partes ya fabricadas, o de vía y obras. También está comprendidoaquel que elabore elementos necesarios o efectúe trabajos destinadosexclusivamente para la ejecución de aquellas obras en instalaciones odependencias de su propia empresa establecidas con carácter transitorio y paraese único fin, incluyendo también las obras complementarias o coadyuvantes dela construcción propiamente dicha. Tendrán derecho a la jubilación ordinariacon 55 años de edad, sin distinción de sexo, debiendo acreditar 25 años deservicios, con aportes.

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¿Cuáles son las contribuciones adicionales que se abonan por un trabajador que realiza tarea diferencial?