La sala D de la Cámara Comercial en los autos “Compser SRL s/quiebra s/ incidente art. 250” confirmó el decisorio recurrido que había impuesto la sanción de multa al síndico, por infracción objetiva a los deberes que incumben a la sindicatura en los términos de los artículos 252, 254 y 255 de la ley 24.522, al quedar comprobada su inactividad en el proceso falencial en el que intervenía, sin haber invocado los motivos que impidieron a la sindicatura cumplir con las obligaciones derivadas del cargo que oportunamente aceptó.

Obligaciones

La Cámara estabeció que 'los deberes y facultades del síndico deben integrarse y armonizarse con la prerrogativas del magistrado establecidas en los artículos 274 y 255 de la ley 24.522 y cuya télesis es la erradicación de la desidia y la lentitud en el avance del proceso'.

Actuación negligente

Las sanciones disciplinarias -apercibimiento, multa y remoción- presuponen una actuación negligente, falta grave o mal desempeño del síndico, sin que se incluya la producción de un daño, porque el interés jurídico protegido no es solo el crédito de los acreedores, sino la correcta, eficiente y oportuna administración de justicia.

Gradualidad y proporcionalidad en la imposición de la sanción

El Tribunal expresó que 'ha observado las reglas de gradualidad y proporcionalidad en la imposición de la sanción; pues anteriormente aplicó un llamado de atención (v. fs. 1237), luego un apercibimiento (v. fs. 1238) y finalmente la multa'.

Inactividad de la sindicatura

Por ultimo se mencionó que 'la inactividad de la sindicatura es objetivamente comprobable, pero aparentemente obedeció a inconvenientes personales que aquella ha optado por silenciar. En ese contexto, en el que no han sido acreditados -ni siquiera invocados- los motivos que impidieron a la sindicatura cumplir con las obligaciones derivadas del cargo que oportunamente aceptó, la desestimación de su pretensión recursiva resulta indefectible'.

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¿Corresponde aplicar una sanción a un síndico ante su inactividad?