El Poder Ejecutivo a través del decreto 34/2021, publicado en el Boletín Oficial el 23 de enero, establece hasta el 31 de marzo de 2021 un tratamiento diferencial para los empleadores y las empleadoras correspondientes a determinadas actividades relacionadas con la salud, en lo que respecta a las contribuciones patronales con destino al SIPA.

En tal sentido, el artículo 1 establece “Exímese, hasta el 31 de marzo de 2021 inclusive, del pago de las contribuciones patronales previstas en el artículo 19 de la Ley N° 27.541 y su modificatoria que se destinen al SISTEMA INTEGRADO PREVISIONAL ARGENTINO (SIPA) creado mediante la Ley N° 24.241 y sus modificatorias, a los empleadores y las empleadoras pertenecientes a los servicios, establecimientos e instituciones relacionadas con la salud, cuyas actividades, identificadas en los términos del “Clasificador de Actividades Económicas (CLAE)” aprobado por la Resolución General (AFIP) N° 3537 del 30 de octubre de 2013 o aquella que la reemplace en el futuro, se especifican en el ANEXO (IF-2021-04075384-APN-DNCRSS#MT) que forma parte integrante del presente decreto, respecto de los y las profesionales, técnicos y técnicas, auxiliares y ayudantes que presten servicios relacionados con la salud“.

Asimismo, se faculta a la AFIP a identificar las categorías del personal del servicio de salud que resultan alcanzadas.

El decreto precisa que la eximición de las contribuciones patronales “será compensada con recursos del Tesoro Nacional con el fin de no afectar el financiamiento de la seguridad social ni el cálculo correspondiente a la movilidad previsional” de los haberes de los actuales y futuros beneficiarios y futuras beneficiarias.

Recordamos que a través del decreto 300/2020 se estableció una reducción transitoria del 95 % de las contribuciones destinadas al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) para los empleadores y las empleadoras pertenecientes a los servicios, establecimientos e instituciones relacionadas con la salud con respecto a determinadas actividades, cuya vigencia ha sido extendida por sucesivas prórrogas hasta el 31 de diciembre de 2020, inclusive.

Contribuciones patronales: se prorroga reducción para los establecimientos e instituciones relacionados con la salud hasta el 31 de marzo de 2021