La Unión Empleados de la Construcción y Afines de la República Argentina (UECARA) alcanzó un nuevo acuerdo paritario con la Cámara Argentina de la Construcción (Camarco) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC), que establece aumentos salariales para el tercer tramo trimestral de la negociación anual correspondiente al período abril 2026-marzo 2027. El convenio suscripto el 22 de septiembre fue recientemente homologado por la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo a través de la Disposición 1260/2026.

El esquema acordado prevé subas de:

1,9% en septiembre de 2026, aplicado sobre los salarios básicos vigentes al 31 de agosto
1,8% en octubre, calculada sobre los básicos actualizados al 30 de septiembre
1,7% en noviembre, tomando como referencia los valores de octubre

Se trata de porcentajes acumulativos que, en conjunto, representan una mejora cercana al 5,5% para el trimestre.

Las partes pactaron que la vigencia del entendimiento se extenderá hasta el 30 de noviembre de 2026 y ratificaron la continuidad de la comisión especial destinada a monitorear la evolución de la actividad y analizar futuros ajustes.

Otro aspecto relevante es que las empresas podrán absorber hasta su concurrencia los incrementos otorgados voluntariamente desde agosto de 2026 a cuenta de futuros aumentos, siempre que no tengan origen en disposiciones del Convenio Colectivo de Trabajo N° 660/13.

Además, el acuerdo garantiza que esa compensación no podrá implicar una reducción de los ingresos totales percibidos por los trabajadores alcanzados.

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