La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) junto a las cámaras empresariales del sector, iniciaron este lunes las negociaciones a fin de cerrar nuevos incrementos para el último tramo de 2024.

Recordamos que el último acuerdo paritario alcanzado por la actividad contemplaba una suba del 13,5% no remunerativo para los meses junio, julio y agosto de 2024. El mismo fue homologado por la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo a traves de la Disposición 1901/2024.

En dicho acuerdo, las partes establecen 'incorporar a los básicos de convenio a partir del mes de septiembre y en tres cuotas iguales, mensuales y consecutivas (es decir con los haberes correspondientes a los meses de septiembre, octubre y noviembre del 2024) los incrementos no remunerativos otorgados en los meses de enero y febrero del 2024, en su valor nominal.'

Que las sumas antes mencionadas pasen a integrar los salarios básicos de la actividad, conlleva a que los trabajadores perciban un salario real menor, ya que, como se mencionó a partir de septiembre, tendran descuentos previsionales, entre otros.

Es por ello, la importancia de esta negociación, y por tanto, se espera que lo negociado compense como mínimo esa perdida de poder adquisitivo.

¿Cuándo es el Día del Empleado de Comercio?

Si bien el próximo jueves 26 de septiembre es el 'Día del Empleado de Comercio', la Federación de Empleados de Comercio y Servicios, en conjunto con las cámaras del sector, firmaron un acuerdo para que este año se traspase dicho día al lunes 30 de septiembre 2024.

El mismo tiene carácter de feriado nacional, por lo cual los empleados podrán optar por no prestar tareas sin que su salario se vea afectado, o bien, cobrar la jornada con un recargo equivalente al 100%.

¿La razón del traspaso? Se pretende facilitar el cierre de negocios, supermercados y shoppings para que el festejo sea íntegro. Por tal disposición, los mercantiles estarán exentos de prestar servicios laborales durante todo el lunes 30 de septiembre.

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