El pasado 29 de abril de 2025, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) arribó a un nuevo incremento salarial para el personal comprendido en el CCT 130/1975.

El mismo contempla un aumento salarial no remunerativo y no acumulativo del 5,4% devengado en tres cuotas mensuales de 1,9% a partir de abril, un 1,8% para el mes de mayo y 1,7% para el mes de junio de 2025.

Para estos incrementos se estableció que deberán liquidarse según las escalas básicas convencionales correspondientes a marzo de 2025 más los incrementos de carácter no remunerativos a la fecha.

Además, se acordó el pago de una suma fija extraordinaria total de $115.000, devengada en tres pagos mensuales, el primero de $35.000 pagaderos durante abril, el segundo de $40.0000 pagadero en mayo y el tercero de $40.000 pagadera en junio de 2025.

Acuerdo que hasta la fecha no se encuentra homologado por la Secretaria de Trabajo.

Ahora bien, ante una consulta que se realizó a la Secretaria de Asuntos Laborales de FAECYS se comunicó lo siguiente: 'El 23 seria la fecha de la homologación tacita, ingresó el 2 de mayo y se ratificó el 7 (tomamos esta última fecha, ya que ahí se completó el trámite).'

Esto debido a que el artículo 6 de la ley 23546 establece que: 'Las convenciones colectivas de trabajo son homologadas por el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, en su carácter de autoridad de aplicación.

La homologación deberá producirse dentro de un plazo no mayor de TREINTA (30) días de recibida la solicitud, siempre que la convención reúna todos los requisitos establecidos a tal efecto. Transcurrido dicho plazo se la considerará tácitamente homologada.'

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