Según la información oficial, este mes corresponde aplicar un nuevo tramo del acuerdo salarial firmado a mitad de año entre FAECyS y las cámaras empresarias del sector para los trabajadores nucleados en el CCT 130/1075.

Este convenio estableció incrementos mensuales del 1% hasta diciembre y mantuvo la suma fija no remunerativa de $40.000, que continúa vigente durante noviembre. Además, el esquema contempla el habitual cálculo de antigüedad, presentismo y los efectos de feriados y días no laborables, elementos que influyen directamente en la liquidación final.

En nuestra guía completa, se detalla paso por paso cómo aplicar cada concepto, cómo calcular el impacto en el recibo de sueldo y qué tener en cuenta para evitar errores en la liquidación mensual.

¿Qué se espera antes de que termine el mes?

En los próximos días podrían haber novedades para la actividad. En el último trato, las partes se comprometieron a reunirse nuevamente durante noviembre. Si bien aún no hay definiciones, no se descarta la incorporación de alguna suma no remunerativa adicional o incluso un bono de fin de año, aunque por el momento no existen confirmaciones oficiales.

Además recordá que contás con la calculadora exclusiva para liquidar la actividad, accedés desde el menú de nuevo puntos, vas a la sección 'Herramientas' y entrás a 'Liquidación de sueldo' para luego ingresar a la 'Calculadora empleados de Comercio'.

Podés ver la guía actualizada a noviembre acá

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