La Asociación de Trabajadores Argentinos de Centros de Contacto junto a la Cámara del sector arribaron un nuevo trato remunerativo para aquellos empleados de Centros de Contacto pertenecientes al CCT 688/14.

¿De cuánto será la suba de haberes?

Las partes pactaron una ampliacón del 5,1% no remunerativo que se dividirá de la siguiente manera:

1,7% junto a los haberes de enero 2025 (a liquidar hasta el 15 de febrero).
1,7% junto a los haberes de febrero 2025.
1,7% junto a los haberes de marzo 2025.

Además, este tratado se abonará bajo la denominación 'Incremento No Remunerativo - Acuerdo enero de 2025'.

Asimismo, se aclara que el importe se calculará sobre las escalas vigentes a diciembre 2024, junto a los incrementos no remunerativos que se irán incorporando.

Adicionales y beneficios

Los importes no remunerativos pactados deberán ser tomados parael cálculo de todos los adicionales salariales obligatorios:

Presentismo.
Asistencia perfecta.
Puntualidad.
Antigüedad.
SAC.
Cálculo de indemnizaciones por despido.

Por otra parte, se detalla que mientras mantengan su carácter no remunerativo, no se serán contributivos a ningún efecto ni generarán aportes y contribuciones de la Obra Social de los Trabajadores Argentinos de Centros de Contacto.

Incorporación a los salarios básicos

Las amplificaciones mencionadas se sumarán a los salarios básicos de la siguiente forma:

el 1,7% correspondiente a los haberes de enero, se incorporará a los haberes básicos de febero 2025.
el 1,7% correspondiente a los haberes de febrero, se incorporará a los haberes básicos de marzo 2025.
el 1,7% correspondiente a los haberes de marzo, se incorporará a los haberes básicos de abril 2025.

Por otra parte, se estableció que en el caso de trabajadores cuyas tareas sean discontinuas, a tiempo parcial o bajo el régimen de jornada reducida, legal o convencional, o que hayan incurrido en ausencias injustificadas, el monto a abonar por el engrosamiento será proporcional a la jornada cumplida.

Finalmente, las partes firmantes asumen el compromiso de reunirse en abril a fin de analizar las escalas salariales atento a los índices inflacionarios.

Acuerdo salarial

Para ingresar al acuerdo salarial, hace cilc en el siguiente enlace.

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