El Sindicato de Camioneros y las cámaras empresariales del sector alcanzaron un nuevo trato de haberes en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo 40/89, que define una recomposición de los ingresos para el cierre de 2025 y el inicio de 2026.

Según lo pactado, el esquema contempla el pago de sumas fijas no remunerativas durante el período acordado, junto con aumentos que se incorporarán al salario básico, con impacto directo en los haberes mensuales de los trabajadores alcanzados por el convenio.

En tal sentido, conforme a lo estipulado en la cláusula primera del acta acuerdo de fecha 15 de diciembre de 2025 , se establece para el personal del CCT 40/89 el pago de una suma no remunerativa de $35.000 a liquidarse por única vez con los haberes de diciembre de 2025.

Posteriormente, a partir de enero de 2026, dicha recomposición dejará de ser un pago extraordinario para transformarse en un incremento del salario básico, incorporando la suma de $31.500 para la categoría de chofer de primera y de forma proporcional para las restantes categorías del convenio.

Ademas, recordamos que el acuerdo firmado anteriormente, fijaba un tramo de aumento del 1% para el mes de enero sobre la escala de diciembre.

El acuerdo también ratifica el esquema de revisiones periódicas, con el objetivo de evaluar la evolución de las variables económicas y la inflación, dejando abierta la posibilidad de futuros ajustes.

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