En marzo de 2026 se presentan dos fechas relevantes: un feriado Nacional inamovible y una jornada no laborable con fines turísticos.

Si bien ocurren de manera consecutiva, su alcance en materia laboral y su efecto sobre la remuneración de los trabajadores es distinto.

Cronograma de fechas

Lunes 23 de marzo: día no laborable con fines turísticos.
Martes 24 de marzo: feriado nacional (Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia).

¿Qué implica que el 23 de marzo sea 'día no laborable'?

A diferencia de un feriado nacional, el lunes 23 se rige por el artículo 167 de la Ley de Contrato de Trabajo. Esto significa que:

El trabajo es optativo: el empleador tiene la facultad de decidir si se presta servicio o no.
Sin pago extra: en caso de trabajar, el empleado percibe su salario habitual, sin ningún tipo de recargo o 'pago doble'.
Impacto en el turismo: esta figura fue establecida por el Poder Ejecutivo para fomentar el movimiento turístico, permitiendo un descanso extendido a quienes no deban prestar tareas.

El feriado del 24 de marzo

El martes 24 es el Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia.

Al ser un feriado Nacional de carácter inamovible, rigen las normas de descanso dominical: si el empleado trabaja, debe cobrar la jornada con un 100% de recargo.

¿Cómo se liquidan estos días?

Fecha	Tipo de jornada	En caso de ser trabajado
Lunes 23	Día no Laborable	Se paga como un día normal
Martes 24	Feriado Nacional	Se paga el doble (recargo 100%)

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Feriados nacionales y días no laborables año 2026 - Jornada de trabajo y descansos

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